Rock Capital Group
Mediengruppe Pressedruck
Bäckerei Konditorei Wolf GmbH
Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG
INCENT Corporate Services GmbH
Bundesverband Deutscher Galerien und Kunsthändler e.V.
Studio Hamburg MCI GmbH
copago AG
Top Magazin Frankfurt
expert klein
Land Niedersachsen
Top Magazin
Wiethe Content GmbH
Top Magazin Frankfurt
Top Magazin
Bugaga Werbeagentur e. K.
design hoch drei gmbH & Co KG
Dept
Conesso Pictures
Studio Bachmannkern
zero Gruppe
STUDIO VAAR GmbH
WongDoody
Ein Unternehmen der Immobilienentwicklung sucht einen Mediengestalter/Grafikdesigner in München/Grünwald. Sie entwickeln Marketingkonzepte, erstellen Verkaufs- und Vermietungsexposés, und betreuen Social Media-Aktivitäten. Vorausgesetzt werden Fähigkeiten in Adobe-Programmen und sehr gute Deutschkenntnisse. Das Angebot umfasst einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
Die Rock Capital Group ist eine private Vermögensverwaltung und Immobilienprojektentwicklung, die sich auf die Regionen München und Frankfurt konzentriert. In ihrem Mittelpunkt steht die Entwicklung von Wohn- und Gewerbeflächen sowie Stadtquartieren.
Unsere Projekte fokussieren sich auf Wohnanlagen, Studentenwohnheime, Einzelhandelsprojekte, Hotels, Business- und Gewerbeparks, Büro- und Verwaltungsgebäude sowie Labore/Lab-Offices für die Biotech- und Lifesciencebranche. Einer unserer wesentlichen Kompetenzbereiche ist die Stadtquartier-Entwicklung in den Ballungszentren mit kreativen und ideenreichen Lösungsansätzen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Grünwald bei München einen Mediengestalter / Grafikdesigner (m/w/d).
Important note: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können nicht berücksichtigt werden.
Standort: München / Grünwald
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.