Medien jobs in Germany

Du willst aktiv dazu beitragen, die Energiewende und eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten? Du verfügst über digitale Marketingfähigkeiten, die du in einer dynamischen Branche bei einem internationalen Unternehmen einsetzen kannst? Du arbeitest gerne teamübergreifend auf Augenhöhe und möchtest mit kreativen Ideen und strategischem Denken den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitprägen?

In dieser Rolle gestaltest du den digitalen Auftritt eines Unternehmens, das im Bereich der erneuerbaren Energien an vorderster Front steht. Durch die Nutzung mehrerer Kanäle erweckst du unsere Geschichte zum Leben – indem du überzeugende Erzählungen entwickelst, die sowohl intern als auch extern inspirieren und unsere Marke greifbar und einprägsam machen.

Wir sind Sabik Offshore und ein buntes und internationales Team, welches sich für die Sicherheit auf den Windparkanlagen in den Weltmeeren einsetzt. Mit unserer Innovationstechnik sind wir Weltmarktführer und wollen dies mit unserem Erfindungsreichtum und unserem Engagement auch bleiben. In der Sabik Offshore Group triffst du auf ~ 100 Personen aus 16 Nationen, und in unseren verschiedenen Fachabteilungen arbeiten wir täglich eng für unseren gemeinsamen Erfolg zusammen. Als zukunftssichere und zugleich noch junge Branche haben wir den Blick immer nach vorn gerichtet und sind stolz darauf, Teil der Energiewende zu sein. Dabei stehen wir als Sabik Offshore für:

Du arbeitest für die Energiewende. Vor allem aber arbeitest du für die Sicherheit von Menschen und deren Leben.

Du profitierst langfristig von einem sicheren Job. In einem stabil aufgestellten Unternehmen mit Zukunft.

Dich erwarten ein modernes Büro, der Teamspirit von gut 65 Mitarbeitenden aus 16 Nationen und respektvoller Umgang über alle Ebenen.

Du planst deinen Einsatz selbstständig und mit Blick auf die Aufgaben und deine Work-Life-Balance.

Dein Input, kleine Arbeitsgruppen und kurze Entscheidungswege geben dir genügend Spielraum für gemeinsame Erfolge.

Du unterstützt aktiv unser umweltfreundliches, ressourcenschonendes Wirtschaften. Jede Idee wird gehört und erwogen.

Dein Gehalt passt zu dir und deinem Job. Neben der betrieblichen Altersvorsorge schützt dich eine erweiterte Krankenversicherung.

Dein turnusmäßiges Mitarbeitergespräch dient deiner Entwicklung. Gezielte Maßnahmen fördern deine Kompetenz und deine Karriere.

Dein neues Team feiert manchen Anlass und unterstützt Sportvereine und Aktivitäten von Kindern.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Marketing, Digital Marketing oder Digitale Medien oder einem verwandten Fachgebiet.
• Hervorragende Kommunikationskenntnisse.
• Fundiertes Verständnis von SEO-Prinzipien und bewährten Methoden.
• Erfahren im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), Marketing-Automatisierungstools und Social-Media-Plattformen inklusive Analyse-Tools.
• Kreativer Kopf mit Leidenschaft fürs Storytelling.
• Starke analytische Fähigkeiten und das Können, Daten zu interpretieren und entsprechende Maßnahmen zu formulieren.

• Kenntnis von E-Mail-Marketing-Plattformen und CRM-Systemen.
• Mehrere Projekte gleichzeitig managen und Termine zuverlässig einhalten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

• Sorgfältiger und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten und persönlichen Informationen.
• Feines Gespür für Menschen und Fähigkeit, komplexe Situationen unvoreingenommen einschätzen.
• Wertschätzende und respektvolle Interaktion mit Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen.

• Entwicklung einer umfassenden Content-Strategie in Abstimmung mit Unternehmenszielen, Werten und Zielgruppen und aktive Umsetzung.
• Verantwortung für die Content-Erstellung hochwertiger Inhalte wie Blogbeiträge, Artikel, Videos, Infografiken, Social-Media-Posts, Whitepapers und weitere Formate.
• Redaktionelle Leitung: Verwaltung des Redaktionsplans, Veröffentlichung und Konsistenz einer einheitlichen Markenkommunikation je nach Zielgruppe sicherstellen.
• SEO-Optimierung: Analyse der Content-Performance zur Verbesserung der Sichtbarkeit.
• Entwicklung und Steuerung von Konzepten für eine effizientere Content-Distribution über Social-Media, E-Mail, Website und weitere Kanäle.
• Kontinuierliches Performance-Tracking: Empfehlungen für zukünftige Content-Strategien abgeleiten, Kennzahlen überwachen, analysieren und aufbereiten.

Vorab: wenn du Fragen zu uns und zu der Stelle hast, dann melde dich gerne direkt bei Christin +49 385 676700‑16 | jobs@sabik.offshore.com. Wir freuen uns, wenn du uns deinen Lebenslauf und deine letzten Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) zukommen lässt. In einem weiterführenden Gespräch sind wir dann gespannt, mehr von dir zu erfahren!

Wir freuen uns auf dich! Mit deiner Bewerbung akzeptierst du die DSGVO-konforme Handhabung deiner persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Etwaige Kosten im Zusammenhang mit deiner Bewerbung werden nicht ersetzt.

• Bereich: Marketing und Werbung
• Karrierestufe: Berufseinsteiger
• Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit
• Standort: Eckdrift 105, 19061 Schwerin
• Hybrides Arbeiten: Ja
• Arbeitsverhältnis: Festanstellung

Kontaktperson: Christin Gerdes – +49 385 67670016 – cg@sabik-offshore.com