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Job summary
Ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Windenergie sucht einen Servicetechniker in Emden. Der Kandidat sollte über eine technische Ausbildung und Erfahrung in der Wartung von Windenergieanlagen verfügen. Zu den Aufgaben gehören das Warten und Instandhalten der Anlagen sowie Fehlerdiagnosen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung sowie bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen, idealerweise mit AREVA-Technologie.
- Höhentauglichkeit und Bereitschaft zur Offshore-Arbeit.
Responsibilities
- Warten und Instandhalten von Windenergieanlagen.
- Analysieren und Beheben von Fehlern.
- Melden von Auffälligkeiten und Erstellen von NCR-Berichten.
Skills
Education
Tools
- Warten und Instandhalten unterschiedlicher Anlagentechnologien, insbesondere von AREVA-Anlagen
- Vollständige Abarbeiten von Servicearbeiten in und an Windenergieanlagen sowie das Analysieren und Beheben von Fehlern
- Durchführen von Ursachenanalysen bei wiederkehrenden Störungen und die Entwicklung technischer Lösungen
- Melden von Auffälligkeiten und Schäden sowie das Erstellen von NCR-Berichten (Non-Conformance Reports)
- Sicherstellen der vollständigen Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten
- Unterstützen des Teamleiters beim Anlernen neuer Kollegen und Kolleginnen
- Einhalten der geltenden Arbeitsanweisungen, Betriebs- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Rückmelden von Materialverbräuchen über den Teamleiter ans Lager sowie die Pflege und Kontrolle von Werkzeugen
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen, idealerweise mit AREVA-Technologie
- Kenntnisse in Mechanik, Elektronik, Steuerungs- und Antriebstechnik
- Analytisches Denken zur Fehlerdiagnose und Problemlösung
- Höhentauglichkeit und Bereitschaft zur Offshore-Arbeit im Rotationseinsatz
- Gültige GWO-Zertifikate (Sea Survival, First Aid, Working at Heights, Fire Awareness, Manual Handling) von Vorteil
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
- Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Vermögenswirksame Leistungen und Fahrtgeld
- iGZ-DGB Tarifzugehörigkeit mit jährlicher Tariferhöhung
- Kostenfreie hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
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Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
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