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Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche sucht einen Servicemitarbeiter, der für die Abwicklung von Serviceprojekten in Deutschland und Europa verantwortlich ist. Voraussetzungen sind ein Abschluss in Elektro- oder Energietechnik sowie mindestens 2-5 Jahre Erfahrung im Elektroanlagenbau. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten einen krisensicheren Job in einem motivierten Team!
Qualifikationen
- Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, Normen und Richtlinien.
- Führerschein Kl. B. und Bereitschaft zu Dienstreisen.
Aufgaben
- Abwicklung von Serviceprojekten in Deutschland und Europa.
- Planung und Durchführung von Serviceeinsätzen auf der Baustelle.
- Übernahme von Supervisor-Tätigkeiten auf Kundenbaustellen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
- Abwicklung von Serviceprojekten in Deutschland und Europa: Von der Angebotserstellung über die Arbeitsausführung auf der Baustelle bis hin zur Nachbereitung und Veranlassung der Rechnungsstellung im Büro
- Planung und Durchführung von Serviceeinsätzen auf der Baustelle, beispielsweise zur Bearbeitung und Behebung von Störungen und Kundenreklamationen oder zur Ausführung von Aus- und Umbaumaßnahmen - teilweise alleine oder im Team
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Projektierung, Vertrieb, Fertigung und Montage
- Übernahme von Supervisor-Tätigkeiten auf Kundenbaustellen und Beaufsichtigung von Fremdfirmen bei der Montage von ELATEC-Schaltanlagen
- Eigenständige Erarbeitung von Vorschlägen zur Produktverbesserung unter Berücksichtigung der Kundenfeedbacks
Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen und unserer Unterstützung hältst du dich zu den neuesten Branchentrends auf dem Laufenden und entwickelst dich weiter.
- Bachelor/Master im Bereich Elektro- oder Energietechnik, Meister oder Techniker der Elektrotechnik
- Mind. 2-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, gerne im Elektroanlagen- oder Schaltanlagenbau
- Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln und solides Knowhow der relevanten Gesetze, Normen und Richtlinien
- Verantwortungsvolle, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Herangehensweise
- Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Kl. B. und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Valerie Sachsenhauser, Personalreferentin
06501 9494-47
Seit 1995 – krisensicher, innovativ und zukunftsorientiert! Als einer der führenden Hersteller in der Energiebranche entwickeln und produzieren wir für den globalen Energieversorgungssektor Mittelspannungsschaltanlagen. Dabei setzen wir vor allem auf Innovationskraft, Entwicklungskompetenzen und ein motiviertes, energiegeladenes Team, um unseren Kunden für nahezu jeden Anwendungsfall geeignete Produkte in höchster Qualität anbieten zu können.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.