KPS Prüfservice GmbH
KPS Prüfservice GmbH
KPS Prüfservice GmbH
KPS Prüfservice GmbH
Lamm HR GmbH
KPS Prüfservice GmbH
KPS Prüfservice GmbH
AVAG Holding SE
Regio Personal AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Dello
Krahl Verladesysteme GmbH
KPS Prüfservice GmbH
KPS Prüfservice GmbH
eSystems Nordic
Ein führendes Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen sucht einen Servicetechniker / Elektriker (M/W/D) für die Durchführung von Prüfungen ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen. Zu den Anforderungen zählen eine elektrotechnische Ausbildung und die Bereitschaft zu regionalen Reisen. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Das Unternehmen bietet ein Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €.
Einsatzort:Steinfurt, Westfalen
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche
Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe
Kontakt:
Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 E-Mail: bewerbungen@kps-gruppe.de
Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: bewerbungen@kps-gruppe.de
Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.
KPS Prüfservice GmbH
Recruiting
Goldbeckstraße 5
69493 Hirschberg an der Bergstraße
E-Mail: bewerbungen@kps-gruppe.de
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.