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Die Schindler Group sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für das technische Backoffice in Großröhrsdorf bei Dresden. Zu den Hauptaufgaben gehören die technische Bearbeitung von Aufzugsanlagen und die Zusammenarbeit mit Kunden und Vertrieb. Der ideale Kandidat hat eine technische Ausbildung, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis, sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen werden angeboten.
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Die Firma Aufzugteile BT GmbH steht für Aufzugskomponenten, die in jeder Hinsicht besonders sind. Mit Leidenschaft für Aufzugstechnik schaffen wir kundenindividuelle Lösungen. Unser Leistungsspektrum reicht dabei von der Planung und Konstruktion bis zur Fertigung von Sonderanlagen, Kabinen, Aufzugsbausätzen und Equipment. Ausführliche Informationen findest du unter:www.aufzugteile.net
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Du bist technikaffin, kommunikativ und würdest gerne bei der Konfiguration hochmoderner Aufzugsanlagen mitwirken?
Werde jetzt Teil unseres Teams und bring deine Fähigkeiten in spannende Projekte rund um seilelektrische Aufzüge und deren technische Auslegung ein.
Deine Aufgaben gestalten sich dabei wie folgt:
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“
Aufzugteile BT GmbH
Gewerbering Nord 16
01900 Großröhrsdorf
aufzugteile.net
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.