Prosper Hospital Recklinghausen
Steinemann GmbH & Co. KG
Hospiz Bethesda Landau
Kontron AG
jobtimum GmbH
ALPTRAUM
CMB GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Stiftung Liebenau
flaschenpost SE
Athletic Sport Sponsoring
REWE Gruppe
TAS-ToolBox
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
simplecon GmbH
Das Stiftungsklinikum PROSELIS sucht einen Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) in Teilzeit. Diese Position umfasst die Begrüßung von Patienten, Kassiertätigkeiten und Schichtdienste. Attraktive Vergütungsbedingungen sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile werden angeboten, einschließlich einer finanzierten Betriebsrente und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.
Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) in Teilzeit - 20 Std./Woche
Ihre Aufgaben
Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Frau Ubrig (Hauswirtschaft) telefonisch unter 02366 – 15 71875.
Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH
Mühlenstr. 27
45659
Recklinghausen
karriere@proselis.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.