Freshfields Bruckhaus Deringer
JUVE Verlag für juristische Information GmbH
Hogan Lovells
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nowak & partner PartmbB Steuerberater Rechtsanwälte
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Lenz und Johlen Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Adecco Germany
BPS Personalmanagement GmbH
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Passion for People GmbH
Leonardo PersonalKonzept GmbH
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Wittig Ünalp Rechtsanwälte GbR
OPUS ONE Recruitment GmbH
Monika Franz Personalmanagement GmbH
SYLVENSTEIN Rechtsanwälte
Tierärztliche Verrechnungsstelle NRW R. V.
Ein etablierter Arbeitgeber in der Rechtsbranche sucht einen Referendar oder wissenschaftlichen Mitarbeiter für das Strategic Risk & Corporate Governance-Team. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, an komplexen Themen zu arbeiten und kreative, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Sie werden in einem internationalen Umfeld tätig sein und an der Implementierung von Compliance Management-Systemen sowie der Leitung von internationalen Zivilverfahren mitwirken. Profitieren Sie von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und der Betreuung durch erfahrene Mentoren, während Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln und an interdisziplinären Projekten teilnehmen.
Ein Job bei uns ist nicht nur erstklassig, sondern etwas ganz Besonderes! Starte bei uns als Referendar/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/x) in unserem Strategic Risk & Corporate Governance-Team in Berlin.
Das sind Deine Aufgaben:
In unserem Team steht die gemeinsame Zusammenarbeit an erster Stelle - nicht nur in der Praxisgruppe Dispute Resolution, sondern selbstverständlich interdisziplinär, standortübergreifend und international.
Unterstütze unser Team bei der Erarbeitung komplexer Themen und finde gemeinsam mit juristischer Kreativität maßgeschneiderte Lösungen in den folgenden Bereichen:
Das ist Dein Profil:
Das bieten wir:
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse ab dem Abitur) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.