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Eine führende Klinik für Unfallchirurgie in Würzburg sucht eine/n Pflegefachhelfer/-in. In dieser Rolle unterstützen Sie ein multiprofessionelles Team bei der prä- und postoperative Pflege der Patienten. Anforderungen umfassen ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachhelfer sowie Motivation und Teamfähigkeit. Die Klinik bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, individuelle Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Interessierte können jederzeit zu einer Schicht vorbeikommen und mehr erfahren.
Bewerbungsfrist: 05.02.2026
Wir suchen für die Stationen O13 / O14 der Klinik und Poliklinik für Unfall-, Hand-, Plastische und Wiederherstellungschirurgie (ZOM) des Uniklinikum Würzburgs ab sofort eine/n
Auf den Stationen steht die prä- und postoperative Pflege und Nachversorgung der Unfall-, Hand-, Plastischen und Wiederherstellungschirurgie im Fokus. Manche Patienten werden zudem konservativ behandelt. Als Pflegefachhelfer/-in unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen in einem multiprofessionellen Team bei der Pflege und Versorgung der Patienten. Neben der Grundpflege der Patienten, unter Berücksichtigung der Ressourcen der Patienten, wirken Sie bei der pflegerischen Versorgung vor und nach operativen Eingriffen mit.
Begleiten Sie gerne unverbindlich eine Schicht! So können Sie Ihr neues Team und den Stationsablauf kennenlernen.
Kommen sie gerne vorbei und machen sich ein Bild von allem.
Wir arbeiten als Team zusammen – und freuen uns, wenn Sie bald dazugehören!
Jetzt einen Termin vor Ort ausmachen und alle Fragen klären!
Zur Terminfindung können Sie Linda Ebert als zuständige Klinikpflegedienstleitung unter der Nummer 0931 201-21325 erreichen.
LindaEbert
Klinikpflegedienstleitung
Tel: +49931 201 21325
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.