Fairlogis Global Transport & Logistic Solutions GmbH
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Ein Unternehmen der Logistikbranche sucht einen Kommissionierer in Ginsheim-Gustavsburg (m/w/d) für eine Vollzeitstelle im 2-Schichtensystem. Zu den Aufgaben gehören die Kommissionierung, Wareneingangs- und -ausgangskontrollen sowie die Bearbeitung von Ladepapieren. Voraussetzung sind Motivation, Zuverlässigkeit und Grundkenntnisse in Deutsch. Ein Staplerschein wäre von Vorteil.
ID: 41
Einsatzort: Ginsheim-Gustavsburg
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Wir suchen Kommissionierer in Ginsheim-Gustavsburg (m/w/d)!
Beschäftigungsort: Ginsheim-Gustavsburg
Beschäftigungsart: Vollzeit in 2-Schichtensystem
Vergütung: je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Das sind Ihre Aufgaben:
Das erwarten wir von Ihnen:
Wir als Fairlogis, stehen für die Überzeugung ein, dass die Zeitarbeitsbranche langfristige Perspektiven und mehr Menschlichkeit bieten sollte. Unser Schwerpunkt liegt in der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung und als hervorragende Kenner der Logistik- und Produktionsbranche unterstützt Sie unser Netzwerk bei dem Einstieg zu verschiedensten Arbeitgebern. Wir heben uns durch eine schnelle Erreichbarkeit und damit verbundene Reaktionszeit ab. Als ausschlaggebendes Argument für eine Zusammenarbeit spricht die zeitnahe Übernahme durch unsere Kundenunternehmen. Wir möchten unsere Dienstleistung als Sprungbrett und nicht als Langzeitlösung definieren-so steigern wir vorallem Ihre Motivation und dürfen mit Chancengebern zusammenarbeiten, die wir durch unser faires Konzept überzeugen konnten.
Fairlogis Global Transport & Logistic Solutions GmbH
Frau Merve Ünal
Bei Interesse freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme per:
Adresse: Industriestraße 36, 65439 Flörsheim am Main
Telefon: 06142 48 114 - 33
Handy: 0176 404 34 59 7 (gerne auch per WhatsApp)
E-Mail: merve.uenal@fairlogis.de
Viele Grüße und bis bald,
Ihr Fairlogis Team
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.