Nestlé SA
KISTERS AG
Bauwatch
Aschert & Bohrmann GmbH
Databricks Inc.
Aschert & Bohrmann GmbH
Franz Wölfer Elektromaschinenfabrik Osnabrück GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
KISTERS AG
Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG
Helbig Veranstaltungsmanagement GmbH
Aschert & Bohrmann GmbH
Manolya Electronics GmbH & Co. KG
Aschert & Bohrmann GmbH
Databricks Inc.
Sunjob CONSULT Christian Röther & Axel Sonnenschein GbR
Fischer HRM GmbH - Japan Desk / 日本デスク
Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft
GLS Germany
PMB Recruiting GmbH Personalberatung
GOLDBECK GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
men-in-motion GmbH
Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Ernährungsberatung in Baden-Württemberg. Du bist verantwortlich für die Gewinnung und Schulung von Partner:innen sowie die Vermarktung innovativer Ernährungskonzepte. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten und mehr Urlaubsanspruch als gesetzlich vorgeschrieben.
Mehr Gesundheit und Lebensqualität - seit 25 Jahren mit BODYMED. Wir entwickeln ärztlich betreute Ernährungskonzepte zur nachhaltigen Gewichtsreduktion. Gemeinsam mit knapp 40 Mitarbeiter:innen und über 1.500 Vertriebspartner:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz gehören wir zur NESTLÉ HEALTH SCIENCE.
Das Wichtigste auf einen Blick:
Bereich: Vertrieb
Arbeitszeit: Vollzeit
Betreuungsgebiet: Baden-Württemberg
Vertrag: unbefristet
Start: so bald wie möglich
Reisen: häufig
So bringst du dich ein und uns voran:
So passen wir zusammen:
Deine Vorteile:
Nestlé eröffnet dir unendliche Möglichkeiten. Mit unseren auf der ganzen Welt beliebten Marken sind wir führend in Ernährung, Gesundheit und Wellness. Eine echte Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.