Sales Manager

Wabtec; Recklinghausen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international führender Anbieter von Bahnausrüstung sucht einen Sales Manager (m/w/d) in Recklinghausen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkunden. Sie identifizieren neue Geschäftschancen und treiben innovative Lösungen voran, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Bahnausrüstungsbranche, und besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Leistungen

Attraktive Vergütung

37,5-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
• Erfahrung mit internationalen Kunden und Key-Accounts.
• Reisebereitschaft ist erforderlich.

Aufgaben

• Identifizierung und Gewinnung neuer Geschäftspotentiale.
• Verantwortung für den Verkaufsprozess vom Angebot zum Abschluss.
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Sales Manager (m/w/d)

Sie sind verantwortlich für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Schlüsselkunden. In dieser zentralen Rolle bauen Sie langfristige Partnerschaften auf, identifizieren Wachstumschancen und treiben innovative Lösungen voran, um nachhaltigen Erfolg und höchste Kundenzufriedenheit sicherstellen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Identifizierung und Gewinnung von neuen Geschäftspotentialen sowie kontinuierlicher Auf- und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess; von der Angebotslegung bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Verträge
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und -plänen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen, wie Produktentwicklung und Kundenservice, um eine bestmögliche Betreuung unserer Kunden sicherzustellen
• Regelmäßiges Reporting und Analyse von Vertriebsdaten sowie Erstellung von Umsatzprognosen und Forecasts

Unser Angebot

• Ein marktführendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen
• Regelmäßige Team-Lunches
• Attraktive Vergütung sowie eine langfristige berufliche Perspektive
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein umfassendes Zusatzleistungspaket (u. a. Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum Deutschlandticket und Job-Rad)
• Kostenfreie Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) für persönliche und berufliche Unterstützung
• Werksarztzentrum-Hotline für Ihre Gesundheit und Sicherheit

Qualifikationen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Bahnausrüstungsbranche oder einem ähnlichen technischen Umfeld
• Erfahrung in der Betreuung von Key-Accounts und im Umgang mit internationalen Kunden
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Ihre Chance in einer nachhaltigen Zukunftsbranche!

BECORIT setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit im Unternehmen ein und leistet einen wichtigen Beitrag zur umweltfreundlichen Mobilität.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: [e-mail].

Hinweis für Personalvermittler:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Agenturen ohne formelle Vereinbarung mit Wabtec-Talent Acquisition. Wenn Sie als Agentur oder Drittanbieter nicht offiziell von Wabtec für diese Stellenausschreibung beauftragt wurden, besteht kein Anspruch auf Vermittlungsgebühren, auch wenn ein von Ihnen vorgeschlagener Kandidat eingestellt wird.

Was könnten Sie erreichen an einem Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht?

Bei Wabtec ist es mehr als nur ein Job - es geht darum, was Sie bewirken. Wenn wir als Team zusammenarbeiten, erweitern wir die Grenzen des Möglichen, indem wir ständig besser werden - in dem was wir tun und wie wir es tun - sowohl für unsere Kunden als auch füreinander.

Wenn Sie bereit sind die Mobilität für kommende Generationen zu revolutionieren, dann sind Sie bei Wabtec genau richtig.

Über uns

Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Nahverkehr. Mit über 150 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Nahverkehr, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis zu George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückreichen, entwickelt Wabtec seit jeher Technologien und setzt Lösungen in wichtigen Branchen um, um den Anforderungen von Kunden und Regierungen gerecht zu werden.

Mit rund 30.000 Teammitgliedern weltweit liefern wir Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir hören nie auf zu lernen und sind ständig darauf aus, besser zu werden. Erfahren Sie mehr unter www.WabtecCorp.com.

Unsere Kultur treibt uns und die Möglichkeiten voran

Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung unterschiedlicher Erfahrungen und Hintergründe entstehen. Bei Wabtec setzen wir uns jeden Tag dafür ein, einen Ort zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Wir bauen eine Unternehmenskultur auf, in der Führung, Inklusion und deine einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir heißen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen, einschließlich Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr. Sie benötigen Unterstützung oder Anpassung? Sagen Sie uns einfach Bescheid – wir sind für Sie da.