Kundenberater jobs in Deutschland

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.

Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR‑Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!

Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know‑how und deinem Gestaltungswillen als

Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs‑Perspektive

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR‑Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs‑Perspektive.

• Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales‑Mitarbeiter:innen.
• Ermittlung der Recruiting‑Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und souveräne Reaktion auf alle Ansprechpartner:innen in verschiedensten Branchen.
• Erkennen spezifischer Kundenbedarfe und Finden des geeigneten Recruiting‑Ansatzes um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.
• Aufbau tragfähiger Kundenbeziehungen mit Leidenschaft, außergewöhnlicher Überzeugungsstärke und zielgruppengerechten Akquisitionsstrategien.
• Cross‑Selling‑Potenzial nutzen und Kunden für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterentwickeln.

Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen und Kundenbedürfnisse zu erkennen, sind entscheidend.

• Bezug: Ob Studium oder kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung – ist zweitrangig; wichtiger ist der „Vertrieblerbiss“ und der Wille, dich einzuarbeiten.
• Berufserfahrung im Vertrieb samt praktischem Know‑how in der Neukundengewinnung/-betreuung und erste Führungserfahrung.
• Hohe Eigenmotivation, gute Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Dinge zu erklären bzw. zu präsentieren.
• Entscheidend: Du kannst Kunden für das Thema Recruiting gewinnen und gut im Telefon sichtbar.

• Räumlicher Entwicklung: Professionalisierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings.
• Arbeitsatmosphäre: Offenes Umfeld, geregelte Arbeitszeiten, mobile Arbeit & Flex‑Work; Vor Ort möglich.
• Urlaub: 28 Tage, zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Altersvorsorge: Betriebliche Beteiligung in Höhe von 20 %.
• Vergütung: Fixgehalt plus leistungsorientierte Provisionsbeteiligung.
• Mobilität: JobRad‑Leasing inklusive Full‑Service.
• Zentrale Lage: Büro gut erreichbar über U‑Bahn, Bus, S‑Bahn, Tram oder Auto.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.

DIREKT BEWERBEN

Für fachliche Fragen steht Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne zur Verfügung: +49 173 1821238.

Mehr über KÖNIGSTEINER: www.koenigsteiner-agentur.de