Krankenpfleger jobs in Germany
Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulanter Dienst Cottbus
Diakonie St. Martin
Altenpfleger sucht neuen Wirkungskreis (m/w/d)
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Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulanter Dienst Cottbus
Job summary
Eine soziale Einrichtung in Brandenburg sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Zu den Hauptaufgaben gehören die Führungsverantwortung für ein Team, die Organisation der Sozialstation sowie die Durchführung von Mitarbeiter- und Pflegevisiten. Bewerber sollten Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft mitbringen. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
- Identifikation mit dem Leitbild der Diakonie St. Martin ist wichtig.
- Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung für ein Team von 15–20 Mitarbeitern.
Responsibilities
- Verantwortlich für die Organisation und Strukturierung der Sozialstation.
- Beratungsgespräche und Angebotserstellung für Interessenten.
- Durchführung von Mitarbeiter- und Pflegevisiten.
Skills
Education
Für unseren ambulanten Dienst am Standort in Cottbus suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.
Mit.einander. Werden Sie Teil der Diakonie St. Martin. Wir sind für Menschen da. Wir unterstützen, begleiten, pflegen, helfen, betreuen, fördern und beraten. An zahlreichen Standorten in der Oberlausitz und in Südbrandenburg und in verschiedenen Berufsfeldern. Mit Engagement, Verantwortung und Herz.
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen (EG 9) zzgl. Zeit- und Schichtzuschlägen sowie Kinderzuschlag, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub
- verantwortlich für die Organisation und Strukturierung der Sozialstation (Personalführung im Pflegebereich, Dienstplanung, Urlaubsplanung, Durchführung von Mitarbeiter- und Pflegevisiten)
- Beratungsgespräche und Angebotserstellung für Interessenten sowie Aufnahme von neuen Klienten
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Zusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
- interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem attraktiven Arbeitsumfeld
Das bringen Sie mit:
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen
- Identifikation mit und Umsetzung unseres Leitbildes
- Abschluss als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung für ein Team von 15–20 Mitarbeitern
- wenn möglich Berufserfahrung
- aktives Engagement und hohe Belastbarkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Für Nachfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Frau Burkhardt-Kühn unter Tel. 0173‑4251977 oder per Mail gbl‑ah‑operativ@diakonie‑st‑martin.de zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese richten Sie bitte an bewerbung@diakonie‑st‑martin.de
oder
Diakonie St. Martin
Personalabteilung
Mühlgasse 10
02929 Rothenburg/OL
Weitere Informationen im Internet unter www.diakonie‑st‑martin.de.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.