Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.200 € + Sonderzahlungen

Recrutio GmbH; Brandenburg an der Havel; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Seniorenresidenz in Brandenburg an der Havel sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs, sowie die Koordination der Wohnbereiche. Profitieren Sie von einem attraktiven Einstiegsgehalt zwischen 4.000 und 5.200 Euro brutto und vielseitigen Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Sonderzahlungen und einem familiären Arbeitsklima. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem motivierten Team.

Leistungen

Karriereentwicklung

Attraktive Gehaltszahlung

Urlaubs- und Weihnachtsprämien

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Strukturiertes Onboarding

Enge Zusammenarbeit

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege.
• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs.

Aufgaben

• Strukturierung und Koordination der Wohnbereiche.
• Erkennen und Fördern der individuellen Stärken des Teams.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben.

Kenntnisse

Organisationstalent

Fachliche Leitung

Teamförderung

Pflegequalitätssicherung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegekraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Brandenburg an der Havel optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich! Sehr gute Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von 4.000 Euro bis 5.200 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
• Vergütung: Pünktliche und attraktive Gehaltszahlung am Monatsende
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Urlaubsangebote und vieles mehr
• Mobilität: Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
• Einarbeitung: Strukturiertes und intensives Onboarding für einen erfolgreichen Start
• Mitgestaltung: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der Ihre Ideen geschätzt werden
• Teamgeist: Familiäres Arbeitsklima in einem vielfältigen und engagierten Team
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft

Dein Aufgabenbereich:

• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs
• Strukturierung und Koordination der Wohnbereiche
• Erkennen und Fördern der individuellen Stärken des Teams
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-Vorgaben

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege

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Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.

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Bewirb dich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d), Leiter des Pflegedienstes (m/w/d), Pflegemanagementleiter (m/w/d), Pflegedirektor (m/w/d), Pflegeleiter (m/w/d), Leitender Pflegemanager (m/w/d), Pflegebereichsleitung (m/w/d), Pflegeservice-Manager (m/w/d)