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Mitarbeiter / in (m / w / d) Qualitätsmanagement - GREIWING logistics for you GmbH
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Mitarbeiter / in (m / w / d) Qualitätsmanagement - GREIWING logistics for you GmbH
Job summary
Ein international tätiges Logistikunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement. Sie unterstützen die QSHE-Abteilung in Lebensmittelsicherheit, führen Audits durch und bereiten Schulungen vor. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Lebensmitteltechnologie oder Ökotrophologie sowie Erfahrung in der Qualitätssicherung. Das Unternehmen bietet attraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Benefits
Qualifications
- Studium in Lebensmitteltechnologie oder Ökotrophologie erforderlich.
- Erfahrung im Bereich HACCP und Lebensmittelstandards von Vorteil.
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit Lebensmittelschwerpunkt.
Responsibilities
- Unterstützung der QSHE-Abteilung in Lebensmittelsicherheit.
- Durchführung interner Audits in Eigenverantwortung.
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen.
Skills
Education
Wir, die GREIWING logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS).
Greven Carl-Benz-Straße 11-15
- Unterstützung der QSHE (Quality-, Safety-, Health-, Environment-)Abteilung und der Niederlassungsleitungen in Fragen und Belangen rund um das Thema Lebensmittelsicherheit
- Betreuung der Lebensmittelstandorte Hamburg, Worms, Leipheim, Duisburg und Burghausen
- Durchführung von regelmäßigen internen Audits in Eigenverantwortung
- Verantwortliche Mitwirkung bei den Auditvorbereitungen und den Zertifizierungsaudits sowie die Umsetzung der jeweiligen Korrekturmaßnahmen
- Vorbereitung und Durchführung von qualitätsrelevanten Schulungen, sowie den HACCP-Teamsitzungen an den jeweiligen Standorten
- Studium der Lebensmitteltechnologie / Ökotrophologie oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich HACCP, Risikobetrachtung, Lebensmittelrecht sowie den gängigen Lebensmittelstandards (IFS Food und logistics, FSSC 22000, EU BIO, HACCP)
- Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder -management mit Lebensmittelschwerpunkt (idealerweise in der Logistik)
- Abgeschlossene Fortbildung zum internen Auditor nach DIN 19011
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sichere Kommunikationsweise in Deutsch und Englisch
- Hohe Reisebereitschaft
- Familienunternehmen : international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten : E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Vermögenswirksame Leistungen : Monatliche Extra-Zahlung für dein speziellen Sparvertrag – direkt mit deinem Gehalt
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter : Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder / innen
- Betriebliche Altersvorsorge : für einen sorgenfreien Ruhestand
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld : um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten
- GREIWING-Handy und ggf. Laptop : zur beruflichen und privaten Nutzung
- Rabattplattform : mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten
- GREIWING-App : Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben
- GREIWING-MasterCard : aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen
- Top-Arbeitsplatz : mit hochwertiger Ausstattung wie höhenverstellbarem Schreibtisch
- JobRad : je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen
- E-Ladestation : für dienstliche und private Fahrzeuge - bequem aufladen direkt am Arbeitsplatz
Sie haben noch Fragen? Dann stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter (Inhalt entfernt)zur Verfügung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.