KlimaInvest Green Concepts
Jobsolutions GmbH
Stromnetz Berlin GmbH
Technische Universität Berlin
MVV Netze GmbH
NRW.Energy4Climate GmbH
Freien Hansestadt Bremen
Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts
Connect with headhunters to apply for similar jobsTEXAID
Rebike
Join Impact
Rebike
Projektträger Jülich (PtJ)
TEXAID-Gruppe
Gemeinde Nuthetal
Stadt Ahrensburg
atmosfair
Stadt Halle (Westf.) Jugend, Soziales, Gesundheit
Stadt Halle (Westf.)
Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz
Leibniz-Gemeinschaft
Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Hamburg sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams und verantworten Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit Ökostrom und Ökogas. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium mit, haben erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich und hervorragende Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Hast du Lust, unser großartiges und erfolgreiches Team dabei zu unterstützen, die Energiewende und den Klimaschutz insbesondere in Deutschland voranzutreiben? Dann herzlich willkommen bei der KlimaInvest Green Concepts GmbH Seit 2009 versorgen wir Energieversorger und Stadtwerke in Deutschland mit Ökostrom und Ökogas und unterstützen bei der Kompensation noch nicht vermeidbarer CO2-Emissionen. Mit unserem Know-how und unserer Expertise ebnen wir unseren Kund : innen den Weg zu mehr Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
Verstärke unser engagiertes Team in der Hafencity in Hamburg, bring deine Ideen und dein Wissen ein und mach dich mit uns für eine nachhaltige, grüne Zukunft stark – als
Als Service- und Projektteam seid ihr die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund : innen, Partner : innen und internen Fachbereichen. Ihr sorgt dafür, dass Prozesse rund um Nachweisführung, Vertragsmanagement und Kundenkommunikation reibungslos laufen und stetig besser werden – immer mit dem Ziel, Transparenz und Qualität in allen Abläufen sicherzustellen.
Wir sind ein zukunftsorientiertes, gesundes Unternehmen, das mit viel Teamgeist u. a. an einem der wichtigsten Themen der aktuellen Zeit arbeitet: der Energiewende. Die herausragenden Talente und die hohe Motivation unserer Mitarbeitenden sorgen für die Zufriedenheit unserer Kund : innen und damit für deren und unseren langfristigen Erfolg.
Neben der Möglichkeit, an einem sinnstiftenden und zukunftsrelevanten Thema zu arbeiten und Teil unseres außergewöhnlichen Teams zu werden, bieten wir dir :
Vertrag & Erholung
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und glaubst, sehr gut in unser Team zu passen und es zu bereichern, freue ich mich auf deine überzeugende Bewerbung über unsere Karriereseite. Nutze gerne die Gelegenheit und erzähl uns in einem kurzen Anschreiben von dir, deiner Motivation und deinem Gehaltswunsch oder beantworte unsere Fragen.
Du erhältst eine Eingangsbestätigung von uns und möglichst innerhalb einer Woche eine persönliche Rückmeldung. Falls wir denken, dass du zu uns passen könntest, erhältst du eine Einladung für ein erstes digitales Kennlerngespräch mit mir via Teams. In diesem Gespräch geht es hauptsächlich darum, sich gegenseitig etwas kennenzulernen und zu schauen, ob eine Zusammenarbeit vorstellbar ist. Wenn das für beide Seiten der Fall ist, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch vor Ort ein. Dort erfährst du mehr über die konkreten Jobinhalte und lernst deine potenzielle Abteilung kennen. In einem dritten Gespräch – unserem Teamfit – lernst du zu guter Letzt unsere Geschäftsführung kennen und kannst dich in entspannter Atmosphäre mit deinem zukünftigen Buddy austauschen. Passt alles, erhältst du ein Vertragsangebot von uns.
In der Regel sind wir sehr fix, wenn es doch mal etwas länger dauert, liegt es an Terminen oder Urlaubszeiten. Du erhältst aber auf jeden Fall eine Rückmeldung von uns.
Jetzt freue ich mich auf deine Bewerbung
Deine Andrea Hupe
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.