Klimaschutz jobs in Singapore
Sustainability / ESG Consultant (m/w/d)
GOLDBECK Services GmbH
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Sustainability / ESG Consultant (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Bereich Bau und Immobilien sucht einen Nachhaltigkeit/ESG-Spezialisten (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Energieaudits und die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien, um Klimaziele zu erreichen. Erfahrungen im energieeffizienten Planen und ein abgeschlossenes Studium im entsprechenden Bereich sind wünschenswert. Das Unternehmen bietet über 35 Vorteile, einschließlich 32 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
Benefits
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau- oder Immobilienbereich.
- Berufserfahrung im energieeffizienten Planen oder Betreiben von Immobilien.
- Ausbildung als DENA- oder BAFA-Energieberater vorteilhaft.
Responsibilities
- Durchführung von Energieaudits zur Optimierung.
- Beratung zu Fördermitteln.
- Thermische Gebäudesimulationen durchführen.
Skills
Education
Ort: München | Frankfurt am Main | Ludwigsfelde | Bielefeld
Jetzt bewerben
- Durchführung von Energieaudits und Erarbeitung von Nachhaltigkeitsstrategien mit Fokus auf energetischer Optimierung zur Erreichung von Klimaschutzzielen
- Fördermittelberatung
- Durchführung von thermischen Gebäudesimulationen
- Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen im Sustainability-Consulting-Team
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit
- Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planens, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert
- Ausbildung als DENA- oder BAFA-Energieberater (m/w/d) ist vorteilhaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus
- Unternehmensanteile
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
- Altersversorgung
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- 32 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitszeitanpassung
- Sabbatical
- Altersteilzeit
- Kinderbetreuung
- Betreuungskostenzuschuss
- Familien- und Angehörigenunterstützung
- JobRad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebote vor Ort
- Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB
- Vorsorge und Zusatzangebote
- Einarbeitungsprogramm
- Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy
- Förderung von Karrierewegen
- Frauennetzwerk GOLDBECKwomen
- Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um.
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Föller.
GOLDBECK Services GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488-1531
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.