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Ein Unternehmen für Premium-Hundezubehör mit Sitz in Hamburg sucht einen engagierten Teammitglied im Bereich Einkauf und Produktionsmanagement. In dieser Rolle unterstützt du globale Einkaufsprozesse, bist verantwortlich für die Qualitätskontrolle und arbeitest an der Produktentwicklung. Du solltest erste Erfahrungen im Sourcing oder der Supply Chain mitbringen und Freude an internationalen Prozessen haben. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Office warten auf dich!
Moin, wir sind William Walker. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen.
Hast du Lust, mit internationalen Lieferanten zu arbeiten, Premium-Qualität sicherzustellen und Produktionsprozesse zu optimieren?
Dann bist du hier genau richtig.
Wir wollen 2026 zur führenden Marke für Premium-Hundezubehör in Europa werden.
Wir sind ein leidenschaftliches Team aus Hamburg. Unsere Mission: Wir schaffen unvergessliche Momente zwischen Mensch und Hund. Denn was ist schon wichtiger als gemeinsame Erlebnisse, die bleiben?Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team?
Sourcing & Einkauf
Produktentwicklung & Qualität
🐶 Office Dogs welcome – war dir vermutlich schon klar
📍 Arbeiten in Hamburg – modernes Office mit Elbnähe und echtem Teamspirit
🎓 Weiterbildung & Verantwortung – du wächst mit uns und bekommst echte Ownership
💬 Direkte Kommunikation – klare Worte statt Politik
🚀 Gestaltungsspielraum – du prägst die Produktkategorien von morgen
🌍 International arbeiten – täglicher Austausch mit Lieferanten weltweit
🌱 Impact – deine Produkte sind jeden Tag im Einsatz und begeistern tausende Hund‑Mensch‑Teams
Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, echte #wwmoments für Menschen und ihre Hunde zu schaffen.
Wir stellen schnell und herzlich ein – und freuen uns darauf, dich bald kennenzulernen.
Dein William Walker Team
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.