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Jobs in Wuppertal, Allemagne

Azubi Pflegefachfrau / -mann (m/w/d)

newcare GmbH - parc Neumünster

Versunkenes Kloster
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 8 jours
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Fachinformatiker/-in (m/w/x) für Daten- und Prozessanalyse

Raynet GmbH

Nordrhein-Westfalen
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Tagespraktikum am 1. Dezember 2025

PHOENIX CONTACT Deutschland GmbH

Freizeitzentrum SchiederSee
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 8 jours

Lagerfachkraft / Verladung (m/w/d)

WEISS-Intermedia GmbH & Co. KG

Imgenbroich
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KI - Künstliche Intelligenz im IT-Einkauf (m/w/d) Quereinsteiger

Match4Solutions GmbH

Neubourheim
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EUR 40 000 - 70 000
Il y a 8 jours
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BI Engineer Consultancy

PHP Professionals

Nordrhein-Westfalen
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
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Koch (m/w/d) bis 19€/Std. mit Firmenwagen in Paderborn

GVO PERSONAL GMBH

Nordrhein-Westfalen
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Servicetechniker (m/w/d)

actuell Personal GmbH

Nordrhein-Westfalen
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EUR 40 000 - 50 000
Il y a 8 jours
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OTA – Operationstechnische Assistenz für NRW gesucht

WAtG-medical GmbH

Nordrhein-Westfalen
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

Dr. Walter GmbH

Wolperath
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Elektroniker (m/w/d)

avitea GmbH work and more

Nordrhein-Westfalen
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - übertarifliches Gehalt

Alpha-Med GmbH

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Maler und Lackierer (m/w/d)

AlphaConsult Premium KG

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Vertriebsberater (m/w/d) Investmentfonds für die Volksbank im Bergischen Land eG (Freelancer)

Union Asset Management Holding AG

Nordrhein-Westfalen
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EUR 80 000 - 100 000
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Software Engineer AI & ML (m/w/x)

Raynet GmbH

Nordrhein-Westfalen
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EUR 55 000 - 75 000
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Elektroniker (m/w/d)

avitea GmbH work and more

Wiggeringhausen
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EUR 40 000 - 55 000
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Verkaufsberater Autohaus (m/w/d)

Autohaus Bleker GmbH

Amelsbüren
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EUR 35 000 - 50 000
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Mitarbeiter Distributionszentrum (m/w/d)

Niederrhein-GOLD Tersteegen GmbH & Co. KG

Kapellen
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EUR 30 000 - 40 000
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Exportsachbearbeiter (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH

Küntrop
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EUR 40 000 - 55 000
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NRW – Gesundheits- und Krankenpfleger:in ab sofort!

WAtG-medical GmbH

Nordrhein-Westfalen
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EUR 40 000 - 60 000
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Physiklaborant (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH

Würgendorf
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Assistent:in Bereichsleitung Lifecycle Services

Jagenberg AG

Weiershagen
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EUR 35 000 - 45 000
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Junior Sales Manager / Sales Manager (m/w/x)

Raynet GmbH

Nordrhein-Westfalen
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
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System Administrator/

Raynet GmbH

Nordrhein-Westfalen
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EUR 50 000 - 65 000
Il y a 8 jours

Meilleurs postes :

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Azubi Pflegefachfrau / -mann (m/w/d)
newcare GmbH - parc Neumünster
Versunkenes Kloster
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 8 jours

Résumé du poste

Ein Anbieter im Gesundheitswesen in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Azubi Pflegefachfrau/-mann für eine 3-jährige Ausbildung. Du wirst in der Pflege ausgebildet und arbeitest aktiv in der Betreuung. Die Stelle bietet ein faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, JobRad Leasing und Schulung durch erfahrene Mitarbeiter. Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf dein Wohlbefinden legt.

Prestations

Azubi-Tablet
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad Leasing
WellPass Zuschuss
Corporate Benefits

Qualifications

  • Mindestens 10 Jahre Schule abgeschlossen.
  • Keine Angst vor Nähe und Verantwortung.
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend.

Responsabilités

  • Ausbildung zum Pflege-Profi während der 3-jährigen Ausbildung.
  • Tägliche Pflege und Betreuung von Patienten.
  • Teilnahme an abwechslungsreichen Aktivitäten wie Kuchenbacken.

Connaissances

Empathie
Teamarbeit
Humor
Description du poste
Azubi Pflegefachfrau / -mann (m/w/d)

newcare home Moyland – Bedburg-Hau (Moyland), Kloster 1. Ausbildung und Freiwilligenarbeit, Pflege und Betreuung. Vollzeit.

Was bei uns abgeht:
  • Du wirst zum Pflege-Profi ausgebildet – mit Herz, Verstand und Humor
  • Blutdruck messen, Puls checken und Wunden versorgen? Klar! Aber auch Quatschen, Lachen und einfach für andere da sein
  • Jeder Tag ist anders: Vom Kuchenbacken mit 90-jährigen bis zum spannenden Notfall – hier erlebst du echtes Leben
Das bringst du mit:
  • Du hast mindestens 10 Jahre Schule hinter dir und willst jetzt endlich mal was Anderes sehen
  • Keine Angst vor Nähe, Verantwortung und manchmal auch seltsamen Gerüchen
  • Empathie, Humor und Bock auf Teamarbeit
  • Englisch brauchst du nur, wenn du Oma Gerda zum TikTok Star machen willst
Was du von uns bekommst:
  • Eine 3-jährige Ausbildung – geht auch schneller, wenn du Gas gibst
  • Das verdienst du:
    • 1. Lehrjahr 1.340€
    • 2. Lehrjahr 1.402€
    • 3. Lehrjahr 1.503€
  • Ein Tablet fürs Lernen (und Netflix nach Feierabend)
  • Offenheit für deine eigenen Ideen, um Pflege neu zu denken
  • Eine Praxisanleitung, die dich Schritt für Schritt zum Pflegeprofi macht
  • Karrierechancen – ob als Profi in der Pflege oder irgendwann als Chef:in – alles ist drin

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfassendes Paket an Benefits in den Bereichen Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Weiterbildung und Bonus – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Benefits
  • Azubi-Tablet
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Glücksmomente für alle Mitarbeiter
  • JobRad Leasing
  • 30 Tage Urlaub
  • WellPass Zuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Weitere Informationen findest du unter der Webseite der Firma, zum Beispiel zu Glücksmomenten.

Bewerbung

Du bist unser Glücksgriff? Dann her mit Deiner Bewerbung!

Falls du noch Fragen hast, melde dich gerne. Telefonische Auskunft erteilt Knuth Maier-Preuß unter der Telefonnummer 0160 1599908.

Azubi Pflegefachfrau / -mann (m/w/d)

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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