Elektroniker (m/w/d)

avitea GmbH work and more; Wiggeringhausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Industrieservice sucht einen Elektroniker (m/w/d) für die verantwortliche Betreuung haustechnischer Anlagen in Nordrhein-Westfalen. Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten durch und bringen Erfahrungen in der Brandmeldetechnik mit. Zu den Benefits zählen eine Wechselprämie von 3.000,00 €, ein unbefristeter Vertrag sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.

Leistungen

Einmalige Wechselprämie von 3.000,00 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub pro Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Geregelte Arbeitszeiten

Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder ähnliche Tätigkeit.
• Erfahrung in der Betreuung haustechnischer Anlagen.
• Führerschein zwingend notwendig.

Aufgaben

• Verantwortliche Betreuung der haustechnischen Anlagen.
• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten.
• Regelmäßige Prüfung von brandschutztechnischen Einrichtungen.

Kenntnisse

Betreuung haustechnischer Anlagen

Wartung und Instandhaltung

Erfahrung in Brandmeldetechnik

Führerschein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker

Jobbeschreibung

Für unser Tochterunternehmen avitea Industrieservice GmbH suchen wir zur Festanstellung für den Raum Erwitte einen Elektroniker (m/w/d).

Was Sie erwartet

• Verantwortliche Betreuung der haustechnischen Anlagen
• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
• Regelmäßige Prüfung und Überwachung von brandschutztechnischen Einrichtungen und dem internen Netzwerk
• Betreuung der Gebäudetechnik im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Beleuchtung

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d), o. ä. Tätigkeiten im Elektrobereich
• Erfahrung im Bereich Brandmeldetechnik wünschenswert
• Führerschein zwingend notwendig

Was wir Ihnen bieten

• Einmalige Wechselprämie in Höhe von 3.000,00 ¤ (brutto)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Geregelte Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden
• Eine attraktive Nettolohn-Optimierung, vergünstigte Sportangebote sowie Fahrradleasing
• Arbeitgeberzuschuss zu Ihrer Altersvorsorge
• Zahlreiche weitere Benefits