Einsatzort:Frankfurt am Main
Arbeitszeit:35 - 40 Stunden pro Woche
Du möchtest ins Recruiting einsteigen und dabei wirklich etwas lernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als innovatives Personalvermittlungsunternehmen im medizinischen Bereich suchen wir einen motivierten Praktikanten (m/w/d) für Recruiting – und das komplett aus dem Homeoffice!
• 100% Homeoffice – arbeite flexibel von jedem Ort aus.
• Intensive Einarbeitung – du wirst von erfahrenen Recruitern unterstützt, um schnell Fuß zu fassen.
• Echte Praxiserfahrung – du bekommst umfassende Einblicke in alle Bereiche des Recruitings.
• Lernchance statt Bezahlung – dieses Praktikum ist unbezahlt, aber du wirst extrem viel lernen und dir wertvolle Erfahrungen im Recruiting aufbauen.
• Übernahmemöglichkeit – bei guter Leistung bieten wir dir nach dem Praktikum die Chance auf eine Festanstellung.
• Du unterstützt unser Team aktiv im Recruiting und hilfst uns dabei, Top-Ärzte und Kliniken zusammenzubringen.
• Du lernst, wie du potenzielle Kandidaten findest, ansprichst und für offene Positionen begeisterst.
• Du führst eigenständig Bewerberscreenings durch und entwickelst dabei ein Gespür für den richtigen Match.
• Mit modernen Tools und innovativen Ansätzen wirst du Schritt für Schritt zum Recruiting-Experten.
• Du übernimmst Verantwortung und bringst deine eigenen Ideen ein, um unseren Recruiting-Prozess zu optimieren.
Dann zögere nicht und werde Teil unseres Teams! Ruf uns an unter 01795214964 oder sende Deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@work4you.biz. Wir freuen uns auf Dich!
Paulna Walther
WORK4YOU GmbH
+49 179 5214964
Geschäftsführer: Dr. Stefan Walther und Paulna Walther
Handelsregister Amtsgericht Freiburg HRB 746151
Sitz der Gesellschaft: Offenburg
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.