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Jobs in Stuttgart, Germany

Digital Business Development Lead (w/m/d)

Drees & Sommer

Stuttgart
Hybrid
EUR 100,000 - 125,000
10 days ago
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Investment Analyst

Brock & Decker

Stuttgart
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Projektleitung Architektur für großes Ausstellungsprojekt (m/w/x)

jangled nerves

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Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst (w/m/d)

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Stuttgart
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EUR 45,000 - 65,000
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Operations Manager (m/w/d)

ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG

Stuttgart
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Küchenaushilfe / Urlaubsvertretung

Sereact

Stuttgart
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Mitarbeiter/in (w/m/d) Scan- und Poststelle, Teilzeit 50%

Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei

Stuttgart
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EUR 60,000 - 80,000
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Strategic Innovation Coach (m/w/d)

ARENA2036

Stuttgart
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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Physiotherapie (m/w/d)

ZAR Nanz medico

Stuttgart
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Legal Counsel (m/w/d)

DSV Gruppe

Stuttgart
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EUR 100,000 - 125,000
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Servicemonteur / Kundendienstmonteur / Kesselwärter - Schwerpunkt im Betrieb von Industrieheiz([...]

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Stuttgart
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Stuttgart
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Rechtsreferendar Wahlstation Rechtsabteilung (w/m/d)

Netze BW GmbH

Stuttgart
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EUR 50,000 - 70,000
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Stuttgart
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Cloud Security Engineer (w/m/d)

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Projekt- und Prozessmanager*in (m/w/d)

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Stuttgart
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Stuttgart
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Versicherungskaufmann/-frau m/w/d

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Digital Business Development Lead (w/m/d)
Drees & Sommer
Stuttgart
Hybrid
EUR 100.000 - 125.000
Full time
10 days ago

Job summary

Ein führendes Beratungsunternehmen in Stuttgart sucht einen Digital Business Lead (w/m/d). In dieser Position entwickeln Sie digitale Business Development Strategien und arbeiten eng mit internationalen Kunden zusammen. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Business Development Strategien. Mobile Arbeitsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden geboten.

Benefits

Mobiles Arbeiten
Individuelle Aus- und Weiterbildungen
Gesundheitsbonus für sportlich Aktive
Jobrad-Leasing
Corporate-Benefits-Portal

Qualifications

  • Erfahrung in der Umsetzung von Business Development Strategien für digitale Lösungen.
  • Hohe Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Responsibilities

  • Entwicklung und Umsetzung digitaler Business Development-Strategien.
  • Identifikation und Analyse internationaler Zielmärkte und -kunden.
  • KPI-basiertes Monitoring und Optimierung digitaler Vertriebsprozesse.

Skills

Business Development
Portfolio Management
Interkulturelle Kompetenz
Fließende Englischkenntnisse
Digitale Affinität

Education

Abgeschlossenes Studium in Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft
Job description

Unternehmensbeschreibung
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso und lassen Sie uns gemeinsam eine Welt schaffen, in der wir leben möchten.

Stellenbeschreibung
Starten Sie mit uns durch als Digital Business Lead (w/m/d) und nutzen Sie die Chance, digitale Business Development Strategien aktiv mitzugestalten und in globalen Märkten echte Wirkung zu erzielen. Strategisches Denken trifft hier auf operatives Handeln – von der Markterschließung über Kampagnenentwicklung bis zur Optimierung der Customer Journey. Wer digitale Leidenschaft, unternehmerischen Drive und Lust auf internationale Zusammenarbeit mitbringt, ist hier genau richtig. Unser Digitalisierungsteam freut sich auf Ihre Bewerbungen an den Standorten Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Stuttgart und München oder deutschlandweit.

Aufgaben:

  • Entwickeln und Umsetzen digitaler Business Development-Strategien als integraler Bestandteil der übergreifenden Vertriebsstrategie
  • Identifikation und Analyse internationaler Zielmärkte und -kunden in enger Abstimmung mit der globalen Business Development-Organisation
  • Strategisches Weiterentwickeln des Portfolios digitaler Services in Zusammenarbeit mit der Digital Services Einheit
  • Konzeption, Durchführung und Analyse wirkungsvoller Vertriebskampagnen in enger Kooperation mit dem operativen Geschäft
  • KPI-basiertes Monitoring und kontinuierliche Optimierung digitaler Vertriebsprozesse und -strukturen zur Performance-Steigerung
  • Gestaltung überzeugender Customer Journeys und systematische Steigerung des Customer Value durch gezielte Conversion-Optimierung
  • Aufbau, Pflege und Ausbau eines internationalen Partnernetzwerks im Bereich Digital Sales zur Förderung strategischer Kooperationen

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Business Development Strategien für digitale Lösungen und Services
  • Fundierte Erfahrung im Portfolio Management sowie der Betreuung internationaler Zielmärkte und Kunden im B2B Bereich
  • Strategisches und lösungsorientiertes Denken mit hoher Umsetzungskompetenz
  • Eigenverantwortlicher Teamplayer mit unternehmerischem Antrieb und Gestaltungswillen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern
  • Hohe Digitale Affinität gepaart mit Business-Sense und Begeisterungsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen:

  • Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
  • Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
  • Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
  • Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
  • Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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