CRB
puro Personaldienstleistung GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Rödl & Partner GmbH
Rödl & Partner GmbH
Sacherer Recruiting-Partner GmbH
LBBW
HWS Holding Verwaltungs GmbH
Project A Services GmbH & Co. KG
Rödl & Partner GmbH
AeroVita Medizintechnik GmbH
Deutsche Bahn AG
Rödl & Partner GmbH
Rödl & Partner GmbH
Ein führendes Technologieunternehmen in Stuttgart sucht einen Workplace Service Administrator. Die Aufgaben umfassen die Sicherstellung des Betriebs der Workplace-Infrastruktur und die Entwicklung innovativer Lösungen. Vorausgesetzt werden Kenntnisse in Windows-Infrastrukturen und Microsoft Teams sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bewerbungen sind über das Karriereportal möglich.
Standort: Stuttgart, Germany
We Say HI*
Workplace Service Administrator (m/w/d)
Am Standort Ditzingen
(Ref. Nr. R0303001)
Thales ist ein weltweit führender Anbieter von Spitzentechnologien für die Bereiche Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Cyber Security und Digital Identity.
Thales investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien.
Im Jahr 2024 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 20,6 Milliarden Euro.
Für mehr als 83.000 Mitarbeitende in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihre Ansprechpartnerin Lena Digel freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Lena Digel – Talent Acquisition Partnerin #LI-LD2
Lena.DIGEL@thalesgroup.com
*Human Intelligence
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.