Ein Anbieter für Business-Software sucht einen erfahrenen Cobol Entwickler, um eine Business-Softwarelösung im Gebäudemanagement weiterzuentwickeln. Die Stelle bietet 100% Homeoffice mit gelegentlichen Reisen nach München und ein Gehalt zwischen 50.000 und 75.000 € jährlich. Ideale Bewerber haben mehrjährige Erfahrung in der Cobol-Entwicklung und gute SQL-Kenntnisse.
Qualificações
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Cobol-Entwicklung.
Zusätzliche Kenntnisse in Delphi von Vorteil.
Gute SQL-Kenntnisse.
Responsabilidades
Entwicklung an einer etablierten Business-Software im Gebäudemanagement.
Implementierung neuer Anforderungen aus Kundenanfragen.
Übernahme von Projektverantwortung im Entwicklungsteam.
Conhecimentos
Cobol-Entwicklung
Gute Kenntnisse in SQL
Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
Ferramentas
Delphi
Descrição da oferta de emprego
Gestalten Sie die Transformation einer Business-Softwarelösung im Gebäudemanagement-Bereich. Es sind 100% Homeoffice möglich.
Karrierelevel: Ab 2 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Wahlweise München (Home Office bis 100%) oder Deutschland (Home Office 100%)
Gehaltsspanne: 50.000 € - 75.000 €
Ihre Aufgaben
Als Cobol Entwickler entwickeln Sie in einem kleinen Team an einer etablierten Business-Software Lösung im Bereich des Gebäudemanagements.
Sie implementieren neue Anforderungen aus Kundenanfragen und übernehmen Aufgaben im kompletten Software-Lifecycle.
Dazu übernehmen Sie zunehmend mehr Projektverantwortung im Entwicklungsteam.
Sie können in dieser Rolle eigenverantwortlich aus dem Homeoffice arbeiten - in diesem Falle wären aber gelegentliche Reisen nach München erforderlich.
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Cobol - Entwicklung
Zusätzliche Kenntnisse in der Sprache Delphi wären hilfreich, sind aber nicht zwingend
Gute Kenntnisse in SQL
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Details zum Arbeitgeber
Anzahl der Mitarbeiter: < 50 Mitarbeiter
Branchen: Facility Management
Klient: Unser Klient ist ein smarter Anbieter für Business-Software im Bereich Immobilienmanagement, der seit den 90er Jahren einen breiten und verlässlichen Kundenstamm betreut. Er bietet seinen Angestellten eine offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für persönliche Entfaltung.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.