Jobs in Rostock, Kanada

Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen — genauso wie das eigens Erschaffene — in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz.

Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA — auch dieser Gedanke.

Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen.

Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen.

Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen?

1. Kundenakquise und -pflege : Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Vertriebsleistung und zur Maximierung von Umsatzpotenzialen unserer Beratungsleistungen. Du identifizierst und gewinnst neue Kunden, baust langfristige Beziehungen auf und pflegst diese, um nachhaltigen Geschäftserfolg zu sichern.
2. Bedarfsanalyse : Du analysierst die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden, erkennst Chancen und entwickelst maßgeschneiderte Angebote. Du präsentierst unsere Dienstleistungen und überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Lösungen. Verhandlungen führst du sicher zum Abschluss.
3. B2B Sales Consulting : Neben der Präsentation unserer Dienstleistungen unterstützt und berätst du auch unsere B2B-Kunden aktiv mit Best Practices und deinem Fachwissen rund um das Thema Sales.
4. Interner Support und Kollaboration : In enger Zusammenarbeit unterstützt du unsere internen Teams (z. B. Marketing, Produktentwicklung, Projektmanagement), indem du interne Prozesse optimierst und die Kundenbedürfnisse effektiv in die Umsetzung von Projekten einbringst.
5. Marktbeobachtung : Du hältst dich über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden, um innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
6. Datenmanagement und Pipeline-Management : Du bist sowohl für die Erfassung und Nachverfolgung von Kundeninteraktionen, Verkaufschancen und Kundendaten in unserem CRM-System (Salesforce) verantwortlich als auch für ein effektives Management der Vertriebs-Pipeline. Dabei analysierst du die Daten, um Handlungsempfehlungen zur Optimierung abzuleiten.

1. Erfahrung : Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Agenturumfeld oder in der Beratung mit. Dabei hast du bereits erfolgreich Neukunden akquiriert und betreut.
2. Kommunikationsstärke : Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine überzeugende, kundenorientierte Arbeitsweise.
3. Ergebnisorientierung & Weiterentwicklung : Du bist zielstrebig, motiviert und handelst lösungsorientiert. Darüber hinaus trägst du zur Weiterentwicklung von TOWA bei – sei es durch die strategische Betreuung und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen oder durch die Akquise neuer, spannender Unternehmen.
4. Bildung : Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
5. Sprachkenntnisse : Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
6. Leidenschaft : Du bist selbstmotiviert, hast eine Leidenschaft für Sales und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein.

1. Deinen CV
2. Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
3. Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten). Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.

Warum wir?

Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter:innen :

1. Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spaß an der gemeinsamen Arbeit.
2. Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebenen.
3. Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.
4. Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.
5. Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst - nur zu Kund:innen- und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.
6. In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.
7. Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.
8. Du bist Teil von innovativen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!
9. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.
10. Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.
11. Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmäßigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.
12. Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spaß! Sie sind modernst ausgestattet, Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.
13. Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.

Als international prämierte Digitalagentur unterstützen wir mittelständische Unternehmen bei der Konzeption & Realisierung ihrer Digitalisierungsstrategie.