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Alltagsbegleiter (m/w/d) in der Pflege
Job summary
Eine Bildungseinrichtung im sozialen Bereich in Gera sucht engagierte Alltagsbegleiter:innen (m/w/d) für eine Vollzeitweiterbildung. Du wirst vorbereitet, um pflegebedürftige Menschen im Alltag zu unterstützen und aktive Beschäftigungsangebote zu entwickeln. Die Weiterbildung ist 100 % online, komplett gefördert und erfordert keine Vorkenntnisse. Wichtig ist Motivation und Offenheit, um eine zukunftssichere Tätigkeit in der Pflege zu erlangen. Bewirb dich einfach online für ein kostenloses Beratungsgespräch!
Benefits
Qualifications
- Gutes Deutsch (mindestens B2) erforderlich.
- Motivation zur Weiterentwicklung.
- Offenheit und Lernbereitschaft.
Responsibilities
- Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen im Alltag.
- Führen von Gesprächen mit Senior:innen und Angehörigen.
- Entwicklung kreativer Ideen zur Freizeitaktivierung.
Skills
Kernzeit: 9–15 Uhr
Bereite dich mit unserer geförderten Weiterbildung auf eine sinnvolle und zukunftssichere Tätigkeit in der Betreuung vor. Die Inhalte sind praxisnah, verständlich und komplett online aufgebaut – flexibel von zu Hause aus.
Mit anerkanntem Zertifikat und 100 % Förderung durch die Agentur für Arbeit.
Du lernst, wie du pflegebedürftige Menschen im Alltag unterstützt – von der Kommunikation über Aktivierungsangebote bis hin zur Dokumentation. Du verstehst, welche Aufgaben Betreuungskräfte übernehmen und wie du im Alltag wirklich etwas bewirken kannst.
Du lernst, wie du Gespräche mit Senior:innen und deren Angehörigen führst, Konflikte meisterst und mit herausfordernden Situationen sensibel umgehst – praxisnah und leicht verständlich.
Du wirst mit den Grundlagen von Hygiene, gesunder Ernährung im Alter und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten vertraut gemacht – damit du den Alltag sicher und strukturiert begleiten kannst.
Du entwickelst kreative Ideen zur Alltagsgestaltung und Freizeitaktivierung – vom Bewegungsangebot bis zur biografiebezogenen Betreuung.
Du wirst gezielt auf deinen Berufseinstieg vorbereitet: mit echtem Praxisbezug, persönlichem Feedback und individueller Begleitung bei Bewerbung und Vorstellungsgespräch.
- Du bist aktuell arbeitssuchend oder willst neu starten.
- Du hast einen festen Wohnsitz in Deutschland.
- Du hast Lust auf den Umgang mit Menschen, möchtest im sozialen Bereich arbeiten – auch ohne Vorkenntnisse.
- Du sprichst gutes Deutsch (mindestens B2).
- Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln.
Egal ob Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in – bei uns zählt dein Wille, nicht dein Lebenslauf.
„Ich habe noch nie in der Pflege oder Betreuung gearbeitet.“
Kein Problem – du brauchst keine Vorerfahrung. Unsere Weiterbildung ist so aufgebaut, dass du Schritt für Schritt in die Betreuung eingeführt wirst. Alles verständlich, praxisnah und von Grund auf erklärt.
Wir möchten, dass du dich während der Weiterbildung wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf ehrliche Kommunikation, respektvollen Umgang und gegenseitige Unterstützung.
Du musst nichts mitbringen außer Offenheit, Lernbereitschaft und die Motivation, etwas Neues zu starten – um alles andere kümmern wir uns gemeinsam mit dir.
- 100 % Förderung durch den Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit
- 100 % remote – du lernst bequem von zuhause
- Relevante Zertifikate zur Stärkung deines Profils
- Vermittlungsunterstützung durch unser Career Success Team
- Zugang zu tausenden Stellenangeboten in der Pflege und Alltagsbegleitung
Bewirb dich direkt online – ohne Anschreiben und ohne komplizierte Unterlagen. Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit per E-Mail zur Verfügung. Nach deiner Bewerbung melden wir uns kurzfristig bei dir und vereinbaren ein Telefonat. Danach bekommst du alle Infos zum weiteren Ablauf – transparent, schnell und unkompliziert.
Melde dich jetzt an für dein kostenloses Beratungsgespräch und starte deine Zukunft als zertifizierte Alltagsbegleiter:in (m/w/d)!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.