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Revalize

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Revalize

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Harness

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Meilleurs postes :

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Résumé du poste

Ein IT-Dienstleister in Augsburg sucht einen IT-Spezialisten zur Verwaltung und Wartung von IT-Systemen. Diese Position bietet die Möglichkeit zur 100% Remote-Arbeit und erfordert fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen fördert eine teamorientierte Kultur und bietet zahlreiche Benefits zur persönlichen Weiterentwicklung.

Prestations

100% Remote-Arbeit
Teamorientiertes Arbeitsumfeld
Zugang zu Sprachkursen und Weiterbildungsprogrammen
Zuschüsse für Mobilität
Regelmäßige Teamevents
Moderne Arbeitsmodelle
Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung

Qualifications

  • Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von Client-Management-Systemen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Betriebssystemen.
  • Grundlegende Netzwerkkenntnisse zur Problemlösung.

Responsabilités

  • Verwalten und Warten der bestehenden IT-Systeme.
  • Administration des Client-Management-Systems.
  • Übernehmen von Microsoft 365 und Active Directory-Management.
  • Technische Unterstützung für Mitarbeiter bieten.

Connaissances

Konfiguration von Client-Management-Systemen
Verwaltung von Windows-Betriebssystemen
Netzwerkkenntnisse
Fließend Deutsch
Fließend Englisch
Kommunikationsfähigkeit
Proaktive Problemlösung
Kenntnisse in Baramundi oder ähnlichen Tools
Description du poste
Überblick

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der IT und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann habe ich die perfekte Gelegenheit für dich! Bei uns erhältst du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und an der Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen aktiv mitzuwirken. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, in der du kreativ arbeiten kannst und gleichzeitig die Flexibilität eines modernen Arbeitsmodells genießt.

Deine Aufgaben
  • Verwalten und Warten der bestehenden IT-Systeme
  • Administration des Client-Management-Systems sowie Durchführung von Endpoint-Patching
  • Übernehmen von Microsoft 365 und Active Directory-Management
  • Durchführen von Windows Server-Bereitstellungen und -Wartungen
  • Zusammenarbeiten mit Teamkollegen in internationalen Projekten
  • Technische Unterstützung für Mitarbeiter bieten und Störungen beheben
  • Implementierung von ITSM- und Sicherheitspraktiken
Dein Profil
  • Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Wartung von Client-Management-Systemen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Betriebssystemen
  • Grundlegende Netzwerkkenntnisse zur Problemlösung auf verschiedenen Ebenen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Effektive Kommunikation mit nicht-technischen Kollegen
  • Proaktive Herangehensweise an Problemlösungen
  • Kenntnisse in der Anwendung von Baramundi oder ähnlichen Tools sind von Vorteil
Deine Benefits
  • 🕒 100% Remote-Arbeit möglich, genieße maximale Flexibilität.
  • 🚗 Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, das sich wie ein Zuhause anfühlt.
  • 🎓 Raum für persönliche Weiterentwicklung mit kreativen Freiräumen.
  • 🏖️ Zugang zu Sprachkursen und individuellen Weiterbildungsprogrammen.
  • 🎁 Zuschüsse für dein MVG-Ticket, EGYM Wellpass oder JobBike zur Unterstützung deiner Mobilität.
  • 🎉 Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
  • 🛡️ Moderne Arbeitsmodelle in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • 📈 Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung und Mitgestaltung der IT-Strategie.
Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com oder Ellen Magata unter e.magata@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 34 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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