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Ein führender deutscher Personaldienstleister in Frankfurt am Main sucht einen Firmenkundenberater (m/w/d) für den Bankenbereich. Diese Rolle umfasst die eigenverantwortliche Betreuung von Kunden und den Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenbestands. Bewerber sollten über eine bankbetriebswirtschaftliche Qualifikation und langjährige Erfahrung im Kundenkontakt verfügen. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten angeboten.
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Firmenkundenberater (m/w/d) im Bankenwesen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor.
Wenn Sie Lust auf eine neue berufliche Herausforderung haben und sich für den Bankenbereich begeistern, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste Arbeitgeber vomInstitutGreat Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google* und mit4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.