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Westhouse Job: Projektleitung (m/w/d)
Job summary
Ein führendes internationales Recruitment-Unternehmen in München sucht einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d), der die Migration bestehender Anwendungen zu Standard-Softwareprodukten leitet. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Teilprojekten, Überprüfung der Projekt-Roadmap und aktives Stakeholdermanagement. Wenn Sie über starke Projektmanagementfähigkeiten verfügen und Konflikte konstruktiv lösen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Qualifications
- Erfahrung in der Migration von Softwareprodukten.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten einschließlich Ressourcen- und Budgetverwaltung.
- Fähigkeit zum Stakeholdermanagement und zur Lösungen von Konflikten.
Responsibilities
- Migration bestehender Anwendungen auf das Standard-Softwareprodukt.
- Koordination von Teilprojekten und Arbeitsgruppen.
- Überprüfung und Steuerung der Projekt-Roadmap.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
- Ablösung der bestehenden Anwendungen bzw. Komponenten und Migration auf das Standard-Softwareprodukt des ausgewählten Marktanbieters.
- Konzeption und Umsetzung von Erweiterungen und Anpassungen zur Herstellung der Einsatzfähigkeit im Konzern inklusive der Anbindung von relevanten Umsystemen.
- Führung und Koordination der Teilprojekte und Arbeitsgruppen, welche sich aus Krankversicherungsintern und übergreifenden Fachbereich, IT, dem Anbieter und zugehörigen Steuerungsrollen zusammensetzen
- Prüfen und Steuern der Projekt-Roadmap mit Projektmeilensteinen, der Ressourcenverfügbarkeit, des Budgets und der Abhängigkeiten zu anderen Umsystemen im Konzern
- Konsequentes Monitoring und Berichtswesen
- Konstruktive Lösungsfindung bei Konflikten und Problemstellungen
- Aktives Stakeholdermanagement (z.Bsp. Programm-Mgmt, Auftraggeber, Business Owner, Governancen, Verbundpartner, Nutzergruppen, Innen- und Außendienst)
- Regelmäßige Einbindung von Vertretern aus Vertrieb, Betrieb, IT und Produktanbieter
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.