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Account Manager (m/w/d) für Medizinprodukte im Bereich bildgebender Systeme - Gebiet Bayern

In dieser Position hast du die Möglichkeit,

bei der Entwicklung von mittelfristigen Strategien zur Steigerung des Marktanteils beizutragen sowie Cross Selling Aktivitäten innerhalb des Angebotes entlang des Health Continuums voranzutreiben.

• Realisierung der Verkaufsziele für Auftragseingang, Umsatz und Marge
• Pflege aller verkaufsrelevanten Daten im CRM-System, wie z.B. Kunden, Projekte, Planung
• Weitergabe aller verkaufsrelevanten Marktinformationen inkl. Lost-Order-Informationen
• Pflege und Festigung dauerhafter Kundenbindungen
• Erstellung und Pflege von (Key) Account Plänen
• Erstellung von Bedarfsanalysen, Erarbeiten von Angeboten, Kaufverträgen und Unterstützung bei der Übergabe von Systemen
• Verkauf von Lösungen (Equipment, Servicedienstleistungen, etc.) unter Einbeziehung des medizinischen, technischen und betriebswirtschaftlichen Know-hows (Teamverkauf)
• Verkäuferische Nutzung der gesamten „installed base“ im Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Partnern
• Begleitung und Betreuung von Kundenbesuchen, Lösung von Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit Service- und Fachabteilungen
• Vorantreiben von Cross Selling Aktivitäten innerhalb des Angebotes entlang des Health Continuums
• Entwicklung von mittelfristigen Strategien zur Steigerung des Marktanteils

dem Account Management bei strategischen Kunden im Klinikumfeld und niedergelassenen Radiologen in der Region Bayern.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Informatik, Gesundheitsmanagement sowie mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinsystemen und/oder Healthcare IT Lösungen
• Exzellentes Verständnis der Prozesse und Herausforderungen im Gesundheitswesen und Klinikbetrieb
• Verständnis moderner Digitalisierungslösungen und technologischer Partnerschaften
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Leitungsebene
• Sehr gute Verhandlungsfähigkeiten
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denken
• Hohe Eigeninitiative sowie Führung und Motivation von Account Teams
• Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Fähigkeit zur Eigenmotivation
• Regionale Mobilität

zahlreiche Angebote im Rahmen unseres „Employer of Choice“ Programms (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Familienservices, Gesundheitsprogramm, moderne Arbeitszeitmodelle). Als Unternehmen für Gesundheit und Wohlbefinden liegt Philips das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unserer Mitarbeiter*innen am Herzen.

Das Arbeiten bei Philips ist mehr als nur ein Job. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, eine gesündere Gesellschaft zu schaffen und durch innovative Lösungen die Lebensqualität von 2,5 Milliarden Menschen zu verbessern.

In diesem Video erfährst du, wie Leben und Arbeit unserer Mitarbeiter*innen auf sinnvolle Weise aufeinander treffen.

Weitere Informationen findest du auf „Philips als Arbeitgeber“ auf unserer Karriere-Website, inklusive Berichten im Mitarbeiter-Blog und Details zum Einstellungsverfahren sowie Antworten auf häufig gestellte Fragen.

Philips fördert Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand berücksichtigt.

Bitte bewirb dich ausschließlich online über den Button/Link unten und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hoch.

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