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Nationaler Key Account Manager Hotellerie & Gastronomie (m/w/d)
Zusammenfassung
Eine Personalberatung in der Lebensmittelbranche sucht einen Nationalen Key Account Manager für Gastronomie und Hotellerie. Sie sind verantwortlich für den Ausbau von Bestandskunden und die Akquisition neuer Kunden, insbesondere im Foodservice-Markt. Der ideale Kandidat hat mehr als 5 Jahre Erfahrung im nationalen Vertrieb, ist reisebereit innerhalb Deutschlands und sicher im Umgang mit MS Office. Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote-Arbeit möglich.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im nationalen Vertrieb erforderlich.
- Relevante Erfahrung für den Foodservice-Markt mit speziellem Fokus auf Hotellerie.
- Reisemobilität innerhalb Deutschlands notwendig.
Aufgaben
- Ausbau von Bestandskunden in Hotellerie und Systemgastronomie.
- Akquisition von Neukunden.
- Kalkulation von Angeboten und Preisverhandlungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Personen, die sich durch uns angesprochen fühlen.
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Lebensmittelbranche und bietet umfassende Lösungen für die Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Mit mehr als 5000 Mitarbeitenden zählt unser Kunde schon lange nicht mehr nur zu den Hidden-Champions. Zum Ausbau des Kundenbereiches und zur Verstärkung des Teams wird ein Nationaler Key Account Manager (m/w/d) für die Bereiche Gastronomie und Hotellerie gesucht.
- Ausbau von Bestandskunden mit zusätzlichen Sortimenten mit Schwerpunkt Hotellerie und Systemgastronomie
- Akquisition von Neukunden
- Kalkulation von Angeboten sowie Preis- und Vertragsverhandlungen auf nationaler Ebene
- Auf- und Ausbau eines Netzwerks im verantworteten Kundenbereich
- internes Schnittstellenmanagement und Einbindung der Partner in das operative Tagesgeschäft
- Teilnahme an Messen im DACH-Raum
- Interne Steuerung und Koordination der Kundenbedürfnisse innerhalb des eigenen Unternehmens bei den Schnittstellenabteilungen
- Zusammenarbeit mit dem Industriesektor
- Koordination und Kooperation mit Gesellschaftern und Niederlassungen
- Betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Hotelbetriebswirt) oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
- mindestens 5 Jahre Erfahrung im nationalen Vertrieb
- Reisemobilität innerhalb Deutschlands
- Relevante Erfahrung für den Foodservice-Markt mit speziellem Fokus auf Hotellerie, Kettengastronomie und Großhandel
- Sicherer Umgang mit MS Office (besonders Excel)
- Sicherer Umgang und Nutzung von Social Media
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits (u.a. Bikeleasing)
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung
- kurze Entscheidungswege und familiäre Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeitmodelle und 100% Remote (mit Reisetätigkeit)
- Leistungsgerechte Entlohnung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
iMi foodservice Personalberatung kombiniert langjährige Erfahrung in der Personalberatung sowie die umfangreiche Branchenkenntnis und beste Kontakte im FMCG-Markt. So profitieren Auftraggeber und Kandidaten gleichermaßen von unserer Beratung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Starttermins. Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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