Eine Einrichtung im Gesundheitswesen in Füßbach sucht einen Buchhalter (m/w/d), der eigenständig die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung bearbeitet und die Mahnwesen übernimmt. Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung, umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, und Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideale Bewerber verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und haben Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Leistungen
Vergütung nach Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Betriebsrente
Fahrrad-Leasing
25 € Zuschuss Jobticket
Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsvorsorge
Kantine
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents
Sachbezugskarte oder HANSEFIT
Qualifikationen
Erste praktische Berufserfahrungen in der Finanzbuchhaltung wünschenswert.
Exakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
Aufgaben
Eigenständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung einschließlich Mahnwesen.
Kontieren von Rechnungen.
Einarbeitung in die elektronische Rechnungsbearbeitung.
Stellvertretende Kassenführung.
Vorbereitungsarbeiten für die Anlagenbuchhaltung.
Mitarbeit bei der Erstellung der Umsatzsteuer.
Kenntnisse
MS Office-Kenntnisse
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
Jobbeschreibung
Das ist Ihr Aufgabenbereich
Eigenständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung einschließlich Mahnwesen
Kontieren von Rechnungen
Mitarbeit bei der Einführung der elektronischen Rechnungsbearbeitung
Stellvertretende Kassenführung
Vorbereitungsarbeiten für die Anlagenbuchhaltung
Mitarbeit bei der Erstellung der Umsatzsteuer
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
Erste praktische Berufserfahrungen in der Finanzbuchhaltung wünschenswert
Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, besonders Word und Excel
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Exakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.