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Vollzeit
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Zusammenfassung
Ein führendes Versicherungsberatungsunternehmen in München sucht einen erfahrenen Aktuar, um große Migrationsprojekte in der Lebensversicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Sie sollten über eine mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse aktuarieller Themen sowie IT-Systeme zur Bestandsverwaltung verfügen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt von bis zu 120.000€ p.a. und ermöglicht nahezu 100% remote Arbeiten.
Leistungen
Attraktives Fixum
Mitarbeiterbeteiligungssystem
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Permanente Fortbildung
Familiäre Atmosphäre
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung bei einem Erst- oder Rückversicherer oder in einem Beratungsunternehmen.
- Abgeschlossene aktuarielle Weiterbildung (z.B. DAV).
- Fundierte Kenntnisse gängiger IT-Systeme zur Bestandsverwaltung.
- Breites Fachwissen zu aktuariellen Themen in der Lebensversicherung.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Interesse an neuen Technologien (z.B. Blockchain, KI) im Versicherungskontext.
Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung in großen Migrationsprojekten.
- Analyse fachlicher und organisatorischer Anforderungen.
- Erstellung von Umsetzungskonzepten.
- Unterstützung bei Bestandszusammenführungen und Run-Off-Beständen.
- Entwicklung innovativer Ansätze zur Lösung komplexer Fragestellungen.
- Mitwirkung an IT-nahen Entwicklungsprojekten.
Kenntnisse
Erfahrung in der Lebensversicherung
Aktuarielle Weiterbildung
Kenntnisse aktuarieller Themen
Analytische Fähigkeiten
Interesse an neuen Technologien
Ausbildung
Aktuarielle Weiterbildung (z.B. DAV)
Tools
IT-Systeme zur Bestandsverwaltung
Jobbeschreibung
Aufgabenbereiche
- Aktive Mitgestaltung in großen Migrationsprojekten der Lebensversicherungsbranche
- Analyse fachlicher und organisatorischer Anforderungen mit aktuarieller Expertise und Entwicklung praxisnaher Lösungen
- Erstellung von Umsetzungskonzepten, inklusive Produktdefinition, Prozessbeschreibung und IT-Spezifikationen
- Unterstützung bei Bestandszusammenführungen und Run-Off-Beständen
- Entwicklung innovativer Ansätze zur Lösung komplexer Fragestellungen rund um Alttarife
- Mitwirkung an IT-nahen Entwicklungs- und Transformationsprojekten in Bestandsverwaltungssystemen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung bei einem Erst- oder Rückversicherer oder in einem Beratungsunternehmen
- Abgeschlossene aktuarielle Weiterbildung (z.B. DAV)
- Fundierte Kenntnisse gängiger IT-Systeme zur Bestandsverwaltung
- Breites Fachwissen zu aktuariellen Themen in der Lebensversicherung (Rechenkerne, Zahlungs- und Buchungsströme, Unternehmenssteuerung)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Interesse an neuen Technologien (z.B. Blockchain, KI etc.) im Versicherungskontext
Benefits
- Attraktives Fixum sowie verschiedene Zusatzleistungen (u.a. bAV, Mitarbeiterbeteiligungssystem, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung)
- Nahezu 100% remote möglich (maximal 2-3 mal im Monat vor Ort)
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie permanente Fortbildung in internen Programmen sowie Finanzierung externer Weiterbildungen
- familiäre Atmosphäre & kurze Entscheidungswege
Gehalt : bis 120.000€ p.a. (je nach Erfahrung)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.