Jobs in Kaiserslautern, Deutschland
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Messtechniker/-in in der Qualitätssicherung (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der Metallbearbeitung sucht einen qualitätsbewussten Mitarbeiter für die Qualitätssicherung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Messprogrammen, Durchführung von Bauteildigitalisierungen und die Überwachung von Wareneingangs- und Endkontrollen. Sie profitieren von einem attraktiven Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten, tariflicher Bezahlung und umfangreichen Sozialleistungen.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Maschinenbau oder Fertigungstechnik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung.
- Kenntnisse in ISO 9001.
- Gute Deutschkenntnisse.
Aufgaben
- Erstellung von Messprogrammen und Dokumentation der Messergebnisse.
- Durchführung von Wareneingangs- und Endkontrollen.
- Analyse und Auswertung von Messergebnissen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Messprogrammen
- Serienbegleitendes Messen von Bauteilen mithilfe von unterschiedlichen Messmitteln
- Durchführung von Bauteildigitalisierungen und Auswertung durch Falschfarbenvergleich
- Dokumentation, Analyse und Auswertung von Messergebissen
- Messmittelverwaltung
- Durchführung und Überwachung von Wareneingangs-, Fertigungs- und Endkontrollen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau,Fertigungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Kenntnisse in der Anwendung gängiger Qualitätsmanagementsysteme (z. B. ISO 9001)
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Bereitschaft und Fähigkeit zum Arbeiten im 3-Schicht-Betrieb
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Umfängliche Einarbeitung und laufende Weiterbildung
- Bezahlung nach Tarifvertrag plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ergänzende Sozialleistungen wie z.B. eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents und -rabatte
- Kostenloses Laden von Elektroautos für Mitarbeiter
- Jobbike-Leasing
- Arbeitskleidung inkl. Reinigung
- Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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