Jobs in Heilbronn, Germany

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. Zur personellen Verstärkung des Jobcenters Nauen besetzt der Landkreis Havelland ab sofort unbefristet eine Stelle als

Standort: Nauen; Arbeitszeit: Vollzeit; Vergütung: nach Entgeltgruppe 9a TVöD; Kennziffer: 5 92 01 08.

Das sind wir: Es gibt Situationen im Leben, die Unterstützung erfordern. Die drei Jobcenter des Landkreises Havelland sind in diesen besonderen Lebenssituationen für diese Menschen und ihre Familien da. Als zugelassener kommunaler Träger erbringen wir Leistungen der Grundsicherung nach dem SGB II. Es ist unser Auftrag, zunächst die Existenz der Leistungsberechtigten und ihrer Familien zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir sie tatkräftig auf dem Weg in ein Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis. Unser Ziel ist es, hilfebedürftige Menschen und ihre Familien im Landkreis Havelland so zu stärken, dass sie möglichst dauerhaft unabhängig von den Grundsicherungsleistungen des Jobcenters leben können.

• Antrags- und Postbearbeitung SGB II / Kosten der Unterkunft in Fällen bis mittleren Schwierigkeitsgrad
• Antragsbearbeitung/Postbearbeitung von einmaligen Beihilfen in Fällen bis mittlerem Schwierigkeitsgrad
• Ausübung der Anordnungsbefugnis zur Gewährung sowie Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II und von einmaligen Beihilfen
• Rechtsauskünfte SGB II / Kosten der Unterkunft
• Annahme von Anträgen SGB II/ Kosten der Unterkunft und Herstellung der Bearbeitungsreife
• Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Kenntnisse der zielgruppenspezifischen Produkte und Programme im Jobcenter sowie in angrenzenden Rechts- und Fachgebieten (Arbeitsrecht, Einkommensteuerrecht, Unterhaltsrecht) vorteilhaft
• Kenntnisse der IT-Fachanwendungen für das SGB II (insbes. PROSOZ) vorteilhaft
• Kenntnisse MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• mindestens einjährige Tätigkeit in der Gewährung von Leistung nach dem SGB II bzw. vergleichbare Tätigkeiten vorteilhaft

Sie passen gut zu uns, wenn

• Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
• Sie gern mit Menschen und die Fähigkeit besitzen, empathisch zu sein
• Ihnen eine kommunikations- und lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Ist Ihr Interesse geweckt? Bitte hinterlegen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 7. Januar 2026. Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!