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Descripción de la vacante
Ein namhaftes Unternehmen in der Finanzbranche in Erlangen sucht einen Risikocontroller (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Die Rolle umfasst Risikoanalyse, Controlling und Berichtswesen. Der ideale Kandidat hat ein relevantes Studium und mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein attraktives Gehaltspaket sind Teil des Angebots. Bewerbungen sind über die Online-Plattform oder per E-Mail möglich.
Servicios
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeitszeitmodell
30 Tage Urlaub
Homeoffice-Möglichkeit
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Formación
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Risikomanagement oder ähnliches.
Mehrjährige Tätigkeit im Risikocontrolling oder Risikomanagement.
Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Responsabilidades
Erkennung, Messung und Einschätzung potenzieller Risiken.
Überwachung der Risikopositionen und Entwicklung von Kontrollmaßnahmen.
Erstellung von Berichten und Analysen über relevante Risiken.
Unterstützung der Fachbereiche bei risikobezogenen Fragen.
Conocimientos
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Educación
Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikationen
Descripción del empleo
Bei einem unserer namhaften Kunden in Erlangen bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Risikocontroller (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.
Ihre Benefits
Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Mandanten
Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine offene Unternehmenskultur mit mittelständischen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Kooperationsvereinbarungen & Mitarbeiterrabatte
Und vieles mehr
Ihre Aufgaben
Risikoanalyse: Erkennung, Messung und Einschätzung potenzieller Risiken in den verschiedenen Geschäftsbereichen des Unternehmens, sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominderung.
Controlling: Überwachung und Analyse der Risikopositionen, Entwicklung und Implementierung von Kontrollmaßnahmen und -instrumenten zur Risikobewältigung.
Berichtswesen: Erstellung von aussagekräftigen Berichten und Analysen über relevante Risiken für das Management und die Geschäftsleitung des Unternehmens.
Interne Beratung: Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei risikobezogenen Fragen sowie Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops.
Ihr Profil
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Risikomanagement, Controlling oder ähnliche Qualifikationen
Berufserfahrung: Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Risikocontrolling oder Risikomanagement, vorzugsweise in der Finanz- oder Wirtschaftsbranche.
Analytische Fähigkeiten: Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die es ermöglichen, komplexe Sachverhalte zu erfassen und praxisorientierte Lösungen zu erarbeiten.
Kommunikationsstärke: Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation sowie zur Vermittlung komplexer Sachverhalte in verständlicher Form.
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.