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Jobs in Heidelberg, Germany

HR Operations Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Freising
Remote
EUR 45,000 - 60,000
2 days ago
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Sales Manager Powder im Außendienst (m/w/d) - Norddeutschland

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Logistik Assistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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Junior Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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Speyer
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Produktionsplaner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Wethen
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SAP MM Consultant

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Metallbauer (m/w/d)

actec GmbH

Ahrensburg
Remote
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Steuerfachkraft (m/w/d) in Nordhausen mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich

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Nordhausen
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Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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Industriemechaniker (m/w/d)

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Schlosser (m/w/d)

actec GmbH

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Junior Marketing Analyst

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Senior Terminplaner (m / w / d) in Italien

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Senior Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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Bochum
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Freelance Writer (Deutsch) - AI Trainer

Mindrift

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Ingenieur / Techniker / Meister Projektleitung Ladenbau (m/w/d) – deutschlandweit / remote

Zollernalb Klinikum gGmbH

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DIS Deutscher Industrie Service AG
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EUR 45.000 - 60.000
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2 days ago
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Job summary

Ein Unternehmen der Elektronikbranche in Freising sucht einen HR Operations Spezialisten. Sie sind verantwortlich für die tägliche Verwaltung der HR Aufgaben, einschließlich On- und Offboarding sowie das Management der Personaldaten. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium und spricht fließend Deutsch und Englisch. Diese Position bietet die Möglichkeit, aktiv Prozesse zu verbessern und in einem multinationalen Umfeld zu arbeiten.

Qualifications

  • Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Souveräner Umgang mit auftretenden Problemen.

Responsibilities

  • Verantwortung für HR Operations Aufgaben, einschließlich On- und Offboarding.
  • Management der Personaldaten und Administration der HR Systeme.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in EMEA bezüglich HR Benefits.

Skills

Deutsch verhandlungssicher
Englisch verhandlungssicher
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit HRIS Plattformen
Serviceorientiertes Denken

Education

Abgeschlossenes Studium
Job description
Überblick

Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Freising, einem Unternehmen der Elektronikbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Verantwortlichkeiten
  • Du bist verantwortlich für die Ausführung der täglichen HR Operations Aufgaben, einschließlich der On- und Offboarding-Administration
  • Du steuerst das Management der Personaldaten und administrierst die HR Systeme
  • Du bist kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter in EMEA hinsichtlich der HR Benefits und anderer Anfragen
  • Du verbesserst fortlaufend den Workflow und die Prozesse im Bereich HR Operations
  • Du arbeitest eng mit der IT Abteilung, dem Arbeitsrecht und anderen Bereichen zusammen, um einen außerordentlichen Service den Mitarbeiten zu bieten
Ihr Profil
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch auf einem verhandlungssicherem Niveau
  • Du wendest das MS Office Paket sicher an und bist erfahren in der Nutzung von HRIS Plattformen
  • Du agierst souverän bei auftretenden Problemen und überzeugst durch ein serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Du arbeitest gerne selbständig, aber auch im Team und kommunizierst sicher in einem multinationalen Arbeitsumfeld
Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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