Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Planungs- und Einstellungsteam (Remo[...]

Staatliches Schulamt Neuruppin; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Schulbehörde in Brandenburg sucht eine Personalsachbearbeiterin bzw. einen Personalsachbearbeiter für das Planungs- und Einstellungsteam. Die Stelle bietet abwechslungsreiche Aufgaben von der Pflege der Bewerberdatenbank bis hin zur Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten. Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium ist erforderlich, Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil. Zudem erwartet die Behörde Engagement und Teamfähigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenticket

Qualifikationen

• Abgeschlossene Fachhochschulausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten erforderlich.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung.
• Anwendungssichere MS-Office Kenntnisse nötig.

Aufgaben

• Recherche in Bewerberdatenbank und Akquise von Lehrkräften.
• Bearbeitung der Zuweisung von Stellen für staatliche Schulen.
• Erstellung von Berichten und Geschäftsgrafiken mit Excel.
• Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten im Tarif- und Beamtenrecht.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

schnelle Auffassungsgabe

sorgfältige Arbeitsweise

Engagement

hohe Arbeitsbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium

Tools

Microsoft Office

Excel

Jobbeschreibung

Das Staatliche Schulamt Neuruppin beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Planungs- und Einstellungsteam Kennziffer 070 SB PET unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9 b TV-L bewertet.
Das Staatliche Schulamt Neuruppin ist eine untere Schulbehörde und als sonstige untere Landesbehörde dem Geschäftsbereich des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport zugehörig. Die diesbezügliche regionale Zuständigkeit erstreckt sich auf die Landkreise Prignitz, Ostprignitz-Ruppin, Oberhavel und Havelland.
Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• Recherche in und Pflege der Bewerberdatenbank (Lehrkräfte und Pädagogische Fachkräfte), inkl. Akquise von Lehrkräften zu festgestellten Bedarfen von Schulen
• Bearbeitung der klassen-, schüler-, schul- und personalbezogenen Zuweisung von Stellen für staatliche Schulen des Schulamtsbereiches mit der dafür programmierten landesspezifischen, webbasierten Datenbanklösung (ZENSOS, Module SBE, PEP), inklusive Erstellung von Berichten für die Steuerung und Vorgangsüberwachung
• Erstellung von Berichten, Übersichten und Geschäftsgrafiken mit Microsoft Office-Bestandteilen, insbesondere Excel
• Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten auf dem Gebiet des Tarif- und Beamtenrechts, insbesondere: Begründung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen einschließlich der Vornahme tariflicher Eingruppierungen, Personalbetreuung einschließlich Beratung (z.B. Beurlaubungen, Elternzeit, Arbeits- und Dienstunfähigkeit, Änderungen der Arbeitszeit, Umsetzungen, Versetzungen, Weiterqualifizierung u.a.), Anlegen und Führen der Personalakten, Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten in der Personaldatenbank (Apsis)
• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Diplom für den Bereich der öffentlichen Verwaltung) oder gleichwertige Fähigkeiten
• wünschenswert sind Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Zusammenhang mit dem Personenkreis der Lehrkräfte
• anwendungssichere Kenntnisse in den MS-Office Standardanwendungen werden vorausgesetzt
• Teamfähigkeit und Organisationsgeschick; schnelle Auffassungsgabe sowie sorgfältige und lösungssichere Arbeitsweise; selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten; Engagement und hohe Arbeitsbereitschaft

Wir bieten Ihnen u.a.:

• umfassende Einarbeitung in die anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• eine Beschäftigung bei einem zuverlässigen und wertschätzenden Arbeitgeber
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit/mobile Arbeit)
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenticket
• vermögenswirksame Leistungen
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Hinweise:
Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Reichen Sie daher keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten - einschließlich Fahrt- und Reisekosten im Rahmen eines Bewerbungsgespräches - werden nicht erstattet.
Bewerbungen:
Ihre ausführliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richten Sie bitte - unter Verwendung der Kennziffer „070 SB PET“ bis zum 21\. Januar 2026 an das

Staatliche Schulamt Neuruppin
z.H. Herrn Leibner
Trenckmannstraße 15
16816 Neuruppin

Hinweis zum Datenschutz:
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personengebundenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.
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