Jobs in Hannover, Deutschland

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein medizinisches Personaldienstleistungsunternehmen, das unter dem Dach mehrerer Marken spezialisierte Lösungen anbietet und dabei Strukturen der klassischen Zeitarbeit neu denkt.

• Unit-Entwicklung: Sie übernehmen die selbstständige Entwicklung Ihrer eigenen Unit und gestalten deren Aufbau mit unternehmerischem Blick.
• Vertrieb: Der Ausbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung neuer Geschäftspartner liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Disposition: Sie steuern die passgenaue Einsatzplanung und sorgen für eine reibungslose Abstimmung zwischen Kunden und Mitarbeitern.
• Recruiting: Von der Ansprache bis zur Einstellung verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess und gewinnen die passenden Talente.

• Branchenerfahrung: Sie haben sich bereits als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder Führungskraft in der Personaldienstleistung etabliert und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Medical und/oder Pädagogik.
• Motivation & Hands-on-Mentalität: Eine hohe Eigenmotivation, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Themen pragmatisch umzusetzen, zeichnen Sie aus.
• Persönlichkeit: Selbstständiges Arbeiten und Verantwortung übernehmen ist für Sie selbstverständlich. Dabei bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Entwicklung Ihrer Unit ein.

• Remote: Sie profitieren von 100 % Homeoffice und gestalten Ihren Arbeitsalltag vollkommen ortsunabhängig.
• Vergütung: Ein unschlagbares Provisionsmodell honoriert Ihre Erfolge überdurchschnittlich und transparent.
• Ausstattung: Moderne technische Ausstattung stellt sicher, dass Sie jederzeit effizient und professionell arbeiten können.
• Teamkultur: Regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein motivierendes Miteinander.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.