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IT System Engineer (m/w/d) im Remote Support für die Living Data
Zusammenfassung
Ein kommunaler IT-Dienstleister in München sucht einen IT System Engineer (m/w/d) im Remote Support. Sie betreuen die Client- und Server-Infrastruktur und meistern technische Herausforderungen mit Leidenschaft und Kundensinn. Gesucht wird ein engagierter Fachinformatiker oder Quereinsteiger mit Erfahrung in Windows Betriebssystemen und gängigen IT-Lösungen. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits, wie JobRad-Leasing und Gesundheitsangebote, werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten.
- Erfahrung mit Windows Server und Client Betriebssystemen.
- Zuverlässigkeit und Engagement sind selbstverständlich.
Aufgaben
- Betreuung und Unterstützung der Client- und Server-Infrastruktur.
- Technische Herausforderungen mit Neugier angehen.
- Kundenanfragen analysieren und Lösungen entwickeln.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Als Digitalisierungspartner für Städte und Kommunen setzen wir auf smarte Technologien und nachhaltige Lösungen im öffentlichen Sektor. Innovation ist bei uns kein Buzzword sondern Alltag.
Wir betreuen die System-, Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur unserer KundInnen aus der öffentlichen Verwaltung – zuverlässig, kompetent und mit Leidenschaft für IT. Wenn du Freude daran hast, technische Herausforderungen im Remote Support zu meistern und gern im Team arbeitest, bist du bei uns genau richtig!
- Du betreust und unterstützt die Client- und Server-Infrastruktur unserer KundInnen – bequem aus dem Remote Support
- Troubleshooting ist genau dein Ding: Du gehst technischen Herausforderungen mit Neugier und Lösungsfreude auf den Grund
- Als Vollblut Supporter weißt du, dass es am Ende um das Ergebnis und nicht den Output geht - es macht dir Spaß, wenn der Kunde am Ende zufrieden ist!
- Persönliche Weiterentwicklung durch Shift-Left-Ansatz bis hin zur Übernahme von Produktverantwortung begleitet durch Schulungen
- Ein starkes Team freut sich darauf Wissen mit dir zu teilen, wenn du mit anpackst
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (f/m/d) Systemintegration oder kannst vergleichbare Fähigkeiten als Quereinsteiger nachweisen
- Du arbeitest lösungsorientiert und sorgst dafür, dass Abteilungen und Menschen reibungslos zusammenarbeiten – auch im zwischenmenschlichen Bereich bist du ein echtes Ass
- Du hast Erfahrung mit den aktuellen Windows Server und Client Betriebssystemen, Hardware und Peripherie
- Kenntnisse in Microsoft M365, Hyper-V, Active Directory, Exchange und Backup Lösungen (Veeam) runden Dein Profil ab; die Fachverfahren bringen wir dir bei!
- Du brennst für den IT-Support; d.h. du arbeitest gerne mit Kunden zusammen, analysierst die Anforderungen, entwickelst eigenständig Lösungen und setzt diese um
- Zuverlässigkeit, Engagement und lösungsorientiertes Denken sind für dich selbstverständlich
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Umfeld
- Flexible Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft
- Kindergartenzuschuss, um Familie und Beruf besser zu vereinen
- Zugang zum EGYM Wellpass für deine Gesundheit und Fitness
- Die Chance auf Workation – arbeite zeitweise dort, wo andere Urlaub machen
- JobRad-Leasing – umweltfreundlich unterwegs und dabei fit bleiben
- Regelmäßige Firmenevents für Teamzusammenhalt und Austausch
- Moderne Arbeitsausstattung für effizientes und angenehmes Arbeiten
- Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage: am 24.12., 31.12. und am Faschingsdienstag ab Mittag
Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.