LAGRANGE TWM GmbH
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
BUHL Personal GmbH - Niederlassung Darmstadt
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Ein Traditionsunternehmen im Bereich Bauingenieurwesen sucht engagierte Studierende für ein Duales Studium. Sie erhalten praxisnahe Einblicke in verschiedene Bauprojekte und unterstützen das Team bei der technischen Planung. Ideale Voraussetzungen sind eine Hochschulreife und gute Deutschkenntnisse. Wir bieten eine strukturierte Ausbildung mit umfangreicher Unterstützung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
TH Mittelhessen, Standort Bad Vilbel - Beginn: 01.10.2026
Abschluss: Bachelor of Engineering (B.Eng.)
Weitere Informationen zum Studiengang findest du hier.
Wir bieten dir abOktober 2026ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Duales Studium mit intensiver Anleitung und Unterstützung durch die Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachabteilungen.
In3,5 Jahren erhältst du alles, was du für deinen Abschluss als Bachelor of Engineering im Bereich Bauingenieurwesen - Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA)brauchst.
Die Lagrange TWM GmbH ist ein seit 1928 bestehendes Traditionsunternehmen und verfügt über langjährige Erfahrungen in den Leistungsbereichen Heizungs- und Kältetechnik, der Lüftungs- und Klimatechnik, Sanitärtechnik, Sprinklertechnik sowie dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Konzepterstellung und Planung sowie das Engineering und die Ausführung bis zur Übergabe der betriebsfertigen Anlage, im Gewerbe- und Industriebereich.
Die Lagrange TWM GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.