DIS Deutscher Industrie Service AG
actec GmbH
Cepheid
BUERO LERSCH
Canonical
BUERO LERSCH
BUERO LERSCH
RM Staffing B.V.
DIS Deutscher Industrie Service AG
Unframe AI
HR Heroes GmbH
BUERO LERSCH
Mercy Corps
BUERO LERSCH
BUERO LERSCH
CUJU
NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH von bms
RM Staffing B.V.
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein führender Personaldienstleister in Köln sucht eine engagierte Fachkraft im Bereich IT-Technik. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Netzwerken und Servern sowie die Fehleranalyse und -behebung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und gute Kenntnisse in Windows und/oder Linux. Das Unternehmen bietet ein attraktives Fixgehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Wenn Sie neugierig auf neue berufliche Chancen sind und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich IT-Technik, um unser Team in Köln zu verstärken. Wenn unser Angebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen!
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.