Jobs in Gottingen, Deutschland
SAP SuccessFactors Consultant – Home Office – 2572.017.12254 – KA Ressources
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Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Debitoren- und Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit SAP know how - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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SAP HCM Berater (m/w/d) mit 75 % Home Office Anteil bei innovativem Industrieunternehmen
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SAP SuccessFactors Consultant – Home Office – 2572.017.12254 – KA Ressources
Zusammenfassung
Ein führendes SAP Unternehmen sucht Unterstützer für das SuccessFactors-Team. Die Rolle umfasst die Betreuung von Neu- und Bestandskunden, Analyse und Implementierung von Lösungen. Ideale Kandidaten haben Erfahrungen in der SAP HCM-Beratung sowie Kenntnisse in mindestens 2 SuccessFactors-Modulen. Eine Festanstellung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance wird angeboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Qualifikation in der SAP HCM-Beratung erforderlich.
- Mindestens 2 Module in SuccessFactors müssen bekannt sein.
- Belastbarkeit und Flexibilität sind wichtig.
Aufgaben
- Betreuung von Neu- und Bestandskunden.
- Analyse und Entwicklung neuer Konzepte.
- Implementierung von Lösungen.
Kenntnisse
Verstärken Sie unser SuccessFactors-Team deutschlandweit vom Home Office zum optimalen Einsatz der cloudbasierten HCM-Lösung SuccessFactors mit den Modulen (Employee Central, Compensation, Recruiting, Succession Planning, Performance/Goal Management, Career Development, Learning Management oder Workforce Analytics).
- Führender Anbieter von SAP Lösungen
- Kurze Wege & flache Hierarchien
- Teamorientiertes Arbeiten
- Aufgabenstellung ist Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Analyse
- Entwicklung neuer Konzepte
- Implementierung
- Qualifikation in der SAP HCM-Beratung
- Sehr gute Prozesskenntnisse
- Kenntnis von mindestens 2 Modulen in SuccessFactors
- Implementierungskenntnisse
- Konzeptionelle & Analytische & Kommunikative & Teamplayer – Fähigkeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität, soziale Kompetenz
- Kundenorientierung
- Problemanalyse- und Transferfähigkeit, sowie Qualitätsbewusstsein
- Gute Kenntnisse in Deutsch
- Festanstellung mit spannenden Aufgaben & Work-Life-Balance
- familärer Arbeitgeber
- Weiterbildungsmöglichkeit in SAP SuccessFactors
- Beste technische Ausstattung
- Praxisnahe und anspruchsvolle Aufgaben
- Freiraum für Eigeninitiative & Entfaltungsmöglichkeit in zwanglosen & gesicherten & angenehmen Arbeitsumfeld in kollegialem & motiviertes Team
- Aktive Leistung: Einarbeitung & Mentoring & Coaching & Weiterbildung & Wissensnetzwerk
- Eine leistungsgerechte Gesamtvergütung mit flexiblen Arbeitszeiten
Wenn Sie die Herausforderung annehmen möchten, dann senden Sie mir Ihren aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung. Daniel Korcack
D.Korcack@karesources.com
Tel. +49 (0) 228 28 659 403
www.karesources.com
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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