Requirements Engineer für KI Funktionen - ERP Software (w/m/d)

Dr. Klein Wowi Digital AG; Remote; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen der Wohnungswirtschaft sucht einen Requirements Engineer oder Product Owner (w/m/d) für die verantwortliche Entwicklung von KI-Features innerhalb ihres ERP-Systems. Die Position ermöglicht flexibles Arbeiten, bis zu 100 % remote. Du bist für die Identifikation und Umsetzung von Anforderungen zuständig und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Ein starkes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld erwarten dich.

Leistungen

Vertrauensarbeitszeit

Remote work

After-Work-Partys

Fitnessraum

Trainings und individuelle Entwicklungsprogramme

Qualifikationen

• Du hast als Product Owner, Produktmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet.
• Erfahrung in der Konzeption und Betreuung von KI-gestützten Funktionen.
• Komplexe Anforderungen analysiert und strukturiert umgesetzt.

Aufgaben

• Verantwortung für KI-Features von der Idee bis zum Rollout.
• Identifizierung und Betreuung KI-gestützter Funktionen.
• Dokumentation in englischer Sprache erstellen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analysefähigkeit

Technisches Verständnis

Agiles Arbeiten

KI-Erfahrung

ERP-Know-How

Tools

Jira

YouTrack

Jobbeschreibung

Wir sind die Dr. Klein Wowi Digital AG und wir haben den Anspruch, die Wohnungswirtschaft schrittweise zu modernisieren und gestalten genau dafür smarte Lösungen, die es unseren Kund:innen ermöglichen, Geschäftsprozesse zukunftsfähig zu machen.

Unsere webbasierte ERP-SoftwareWOWIPORT ermöglicht den Wohnungsunternehmen ein modernes Arbeiten und eine neue Dimension von Mobilität. Dabei greifen wir auf mehr als 20 Jahre Kompetenz in der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft zurück.

Dein Beitrag: Als Requirements Engineer oder Product Owner (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere KI-Funktionen innerhalb unseres ERP Systems. Du erkennst Verbesserungspotenziale, priorisierst Anforderungen und sorgst dafür, dass aus Ideen marktreife Features werden - immer mit Blick auf den Nutzen für unsere Kund:innen.

Du kannst bei uns bis zu 100 % deutschlandweit remote arbeiten, über eine gelegentliche Präsenz (1–2 Tage im Monat) an unseren Standorten in Leipzig oder Berlin würden wir uns freuen.

Woran du arbeitest

• Verantwortung: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere KI-Features in unseren Modulen - von der Idee bis zum Rollout
• KI-Integration: Du identifizierst, konzipierst und betreust KI-gestützte Funktionen. Von der fachlichen Idee über die Priorisierung bis zur Integration in bestehende Module
• KI-Use-Cases & Mehrwert: Du bewertest gemeinsam mit Stakeholdern und Entwicklung den fachlichen Nutzen von KI-Einsatzszenarien und sorgst für eine verständliche, anwenderorientierte Umsetzung
• Anforderungsmanagement: Du nimmst dieAnforderungen auf, priorisierst und pflegst diese in enger Abstimmung mit Anwender:innen
• Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse mit Blick auf Automatisierung, Effizienzsteigerung durch KI, Standardisierung und Anwenderfreundlichkeit
• Teamarbeit: Du pflegst eineenge Zusammenarbeit mit Softwareentwickler:innen, Tester:innen, UX/UI-Designer:innen und Stakeholdern
• Dokumentation: Du erstellstUser Stories, Akzeptanzkriterien und Dokumentation für die Entwicklung und QA in englischer Sprache
• Testing und Abnahme: Du begleitestTests und Abnahmen deiner Features
• Kommunikation: Du kommunizierst Neuerungen an Kund:innen (z. B. Release Notes, Handbücher, Videos) und intern im Unternehmen

Das bringst du mit

• Qualifikation: Du hast als Product Owner, Produktmanager:in, Business Analyst, Requirements Engineer, Prozessmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet
• KI-Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Konzeption, Priorisierung und fachlichen Betreuung von KI-gestützten Funktionen oder Projekte mit KI- oder Automatisierungsbezug umgesetzt und kannst deren Mehrwert für Anwender:innen bewerten
• Analysefähigkeit: Du hastkomplexe Anforderungen analysiert und setzt sie strukturiert in umsetzbare Schritte um
• Technisches Verständnis: Du fühlst dich imUmgang mit technischen Themen wohl und arbeitest mit Softwareentwickler:innen und UX/UI-Designer:innen auf Augenhöhe zusammen
• Agiles Arbeiten: Du kennst dich mitagilen Methoden wie Scrum oder Kanban aus und nutzt Tools wie Jira, YouTrack o.ä.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und überzeugend mit unterschiedlichen Stakeholdern - intern wie extern
• ERP-Know-How: Du verfügst idealerweise über Kenntnisse zuERP-Systemen oder Prozessen aus der Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft
• Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf mindestens C1-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau

Das bekommst du von uns

• Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage.
• Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum, Tischtennis, Massageservice, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.
• Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks & individuelle Entwicklungsprogramme.
• HypoBike: Dir stehen an vielen unserer Standorte Fahrräder zum Ausleihen zur Verfügung. Du möchtest mit deinem eigenen E-Bike zum nächsten Termin? Kein Problem! Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung.
• Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.

Warum wir, warum Team WOWIPORT?

Was wir versprechen, das halten wir. Mit der Dr. Klein Wowi Digital AG hast du ein starkes und leidenschaftliches Team an deiner Seite. Bei uns ist „Kommunikation auf Augenhöhe“ keine Floskel – die Wertschätzung für Kolleg:innen, Kund:innen und Partner:innen ist tief in unserer Denke verankert.

Du möchtest, gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeiter:innen, die Wohnungswirtschaft revolutionieren und findest dich in der Beschreibung wieder? Dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen.

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog.

Noch Fragezeichen?

Dann sprich mit Laura

Laura Grande

Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk

Hypoport | Dr. Klein Wowi Digital