Vollack Gruppe
B&K Agrar GmbH
WG-DATA GmbH
m-tec mathis technik gmbh
bliro GmbH
BIT Ingenieure AG
kalkül Dresden gmbh Steuerberatungsgesellschaft
Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger und Jean-Itard-Zentrum
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenH2APEX Energy GmbH
PflegeButler
Willi Meyer Bauunternehmen GmbH
Neuffer Fenster + Türen GmbH
Axitera GmbH
Work in Progress Textilhandels GmbH
Gerloff Liebler Rechtsanwälte
Second Elements GmbH & Co. KG
IONOS SE
Workwise GmbH
amiconsult GmbH
GASCADE Gastransport GmbH
Kelpe Bikes GmbH
KRONOSPAN GmbH Lampertswalde
IONOS SE
Ein Unternehmen für innovative Architektur in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Fachkraft, die die planerische Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte übernimmt. Sie arbeiten intensiv mit einem Projektteam zusammen, entwickeln alternative Energiekonzepte und wirtschaftliche Lösungen. In einem kreativen Umfeld erwarten Sie spannende Bauvorhaben in verschiedenen Bereichen. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, digital mit BIM und LEAN zu arbeiten, und ermöglicht 1 Tag Homeoffice pro Woche.
Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 Tag pro Woche Homeoffice
Wir sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team aus kreativen Köpfen, die sich für zukunftsweisende Architektur und ideenreiche Bauprojekte engagieren. Bei Vollack schaffen wir nicht nur Arbeitswelten, sondern Räume für Inspiration, Zusammenarbeit und Erfolg. Mit einem Team aus Experten verschiedenster Fachbereiche setzen wir seit Jahren Maßstäbe, allen voran im Bereich der Nachhaltigkeit, der Digitalisierung und im methodischen Bauen.
Deshalb suchen wir immer nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns an anspruchsvollen Projekten arbeiten wollen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.