Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP
Emma – The Sleep Company
CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB
Latham & Watkins
Deutsche Bahn AG
TechConnect GmbH
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
IQVIA RDS GmbH
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Siemens Mobility
White & Case LLP
Amazon
Krahl Verladesysteme GmbH
Experis GmbH
Deutsche Bahn AG
L'Occitane GmbH
Noerr
Akkodis
ING Group
Lamm HR GmbH
Lamm HR GmbH
Silverspoon Catering
Career Service
Eine große internationale Kanzlei in Frankfurt bietet ein Referendariat im Bereich Cybersecurity & Data Privacy an. Die Position umfasst intensive Ausbildung on the job, persönliche Betreuung durch Mentoren und die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln. Ideale Kandidaten haben ein vollbefriedigendes Erstes Staatsexamen und verfügen über gutes Englisch sowie Engagement und Teamgeist.
Mit etwa 1.700 Rechtsanwält:innenan 21Standorten in den weltweit wichtigsten Wirtschaftszentren ist Skadden eine der größten international tätigen Kanzleien. Seit mehr als70 Jahren beraten wir unsere Mandant:innenumfassend und praxisnah in allen Bereichen des internationalen Wirtschaftsrechts – das Leistungsangebot der Kanzlei umfasst mehr als 50 Praxisbereiche.
Skadden verfügt über eine führende globale Cybersecurity & Data Privacy Gruppe. Die Anwält:innenin unserer deutschen "Cybersecurity & Data Privacy Group" beraten zu sämtlichen Fragen im Zusammenhang mit Datenschutz, komplexen Cyber Attacken, präventiver Cybersicherheit, strategischen Datenschutzprojekten, datengetriebenen Geschäftsmodellen und Fragen rund um Künstliche Intelligenz.
Teilen Sie mit uns Ihr Interesse an internationalen Projekten und gemeinsamem Erfolg im Rahmen Ihres Referendariats/ einer wissenschaftlichen Mitarbeit im Bereich Cybersecurity & Data Privacy.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.