DIS Deutscher Industrie Service AG
BlickSolutions GmbH
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HR Heroes GmbH
Bold Academy
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SMA Solar Technology AG
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Datev eG
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NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH von bms
Mozilla
Ein renommiertes Industrieunternehmen in Herne sucht einen engagierten Strategischen Einkäufer (m/w/d). Sie gestalten aktiv die Beschaffungsstrategie und tragen zum Unternehmenserfolg bei. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf sowie fließende Deutschkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsperspektiven.
Sie sind auf der Suche nach verantwortungsvollen Position im strategischen Einkauf in direkter Personalvermittlung und möchten Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Strategischen Einkäufer (m/w/d) im direkten Einkauf. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Beschaffungsstrategie mit und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.