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Account Manager (m/w/d) Polymere Nord - Remote
Mitte, Germany
Für ein führendes Unternehmen im Bereich kundenspezifischer Kunststofflösungen und hochwertiger Kunststoffdistribution suchen wir Sie als Account Manager (m/w/d) Nord in Festanstellung.
Seit fast 50 Jahren steht das Unternehmen für technisches Know-how, ein breites Produktportfolio und konsequente Kundenorientierung. Mit einem starken internationalen Netzwerk und eigener Produktion bietet es eine stabile und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung.
Bringen Sie Ihre Vertriebsstärke ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kunststoffbranche mit. PolyTALENT verbindet Sie direkt mit diesem Top-Arbeitgeber – nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie jetzt durch!
Attraktive Vergütung - Fixgehalt + Bonus
Unbefristete Anstellung
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Verantwortlich von Verkaufsgeschäften des gesamten Sortiments, mit Schwerpunkt Commodities (insb. PE, PP, PS)
Betreuung der Bestandskunden und Umsatzsteigerungen durch konsequente Neukundenakquise
Ansprechpartner für die Kunden hinsichtlich Verfügbarkeiten, technischer Eigenschaften und Preise
Kundenspezifische Projektleitung
Erstellung und Verfolgung des Jahresbudget
Technische Ausbildung im Kunststoffbereich oder Vertriebserfahrung mit Verpackungs-Commodities
Souveräne kunden-und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Unternehmergeist, sowie eine hohe Entscheidungsstärke
Kunden- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Unternehmergeist, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit ausgeprägter Serviceorientierung
50-60% Reisebereitschaft primär in Norddeutschland
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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