Senior Security Consultant (m/w/d)

Result Group; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Sicherheitsberatungsunternehmen in Deutschland sucht einen Senior Security Consultant, der für die Entwicklung und Umsetzung umfassender Sicherheitsstrategien verantwortlich ist. Sie unterstützen internationale Kunden bei der Minimierung sicherheitsrelevanter Risiken und leiten Krisenmanagementprozesse. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit für Remote-Arbeit werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsmanagement.
• Erfahrung in der Erstellung professioneller Reports.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Sicherheitskonzepte.
• Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsaudits.
• Leitung von Incident-Response und Krisenmanagement.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Eigenmotivation

Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement oder vergleichbar

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ihr Verantwortungsbereich

Als Senior Security Consultant sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Sicherheitskonzepte, die physische, organisatorische und personelle Sicherheitsaspekte umfassen. In dieser beratenden Rolle unterstützen Sie nationale und internationale Kunden bei der Erkennung, Bewertung und Minimierung sicherheitsrelevanter Risiken.

Ihre Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten

Sicherheitsstrategie & -planung

• Bewertung und Entwicklung ganzheitlicher Sicherheitsstrategien und -konzepte
• Durchführung von Risikoanalysen sowie Identifikation und Bewertung von Sicherheitslücken
• Beratung von Kunden zu physischer Sicherheit, Krisen-/Notfallmanagement und organisatorischen Schutzmaßnahmen

Sicherheitsanalysen & Audits

• Durchführung von Schwachstellenanalysen sowie Standort- und Risikoaudits
• Erstellung von Sicherheitsbewertungen mit konkreten Handlungsempfehlungen
• Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse für Kunden und Stakeholder

Incident Response & Krisenmanagement

• Leitung/Koordination der Incident-Response bei sicherheitsrelevanten Vorfällen
• Entwicklung von Krisenreaktions-, Evakuierungs- und Notfallplänen
• Durchführung von Trainings und Lessons-Learned-Workshops

Schulung & Sensibilisierung

• Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Awareness-Maßnahmen
• Erstellung von Schulungsunterlagen zur Sicherheits- und Projektvorbereitung (z.?B. für Auslandseinsätze und Dienstreisen)

Zusammenarbeit & Kommunikation

• Interdisziplinäre Abstimmung und Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern, Behörden und weiteren relevanten Institutionen
• Präsentation und Vermittlung von Sicherheitskonzepten und Maßnahmen auf Managementebene

Ihr Profil

Bildung & Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Schutz- und Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.?B. aus Sicherheitsbehörden).

Fachliche Kompetenzen

• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich, idealerweise in beratender Tätigkeit.
• Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturen und -technologien (z.?B. Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Alarmsysteme).
• Erfahrung mit Sicherheitsanalysen, Notfall- und Krisenmanagementprozessen.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in der Erstellung professioneller Reports und Präsentationen.

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
• Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Die Möglichkeit, hauptsächlich remote tätig zu sein
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
• Regelmäßige Team-Events zur Förderung des Teamspirits